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标题

2010年昆明市盘龙区城市管理局所属区数字化城市管理办公室招聘简章

内容

    因工作需要，昆明市盘龙区城市管理局所属全额拨款事业单位盘龙区数字化城市管理办公室公开面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
    一、招聘计划：
    综合岗位1名，数字化城市管理监督中心岗位1名。
    二、招聘岗位、人数、专业条件
    1、办公室岗位1名：具有大学本科（全日制普通高校）及以上学历，中文及相关专业毕业。年龄28周岁以下（1982年1月1日后出生），能够熟练操作计算机，具有较强的文字录入，文字写作等综合能力。
    2、数字化城市管理监督中心岗位1名：具有大学本科及（全日制普通高校）以上学历，计算机及相关专业毕业。年龄28周岁以下（1982年1月1日后出生），取得国家计算机考试二级证书。
    三、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
    2、遵守我国的宪法和法律；
    3、具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强；
    4、品行端正、爱岗敬业，沟通协调能力强，能承受工作压力、有较强的分析解决问题的能力；
    5、适应岗位要求的身体条件，符合体检标准；
    6、热爱城市管理工作；
    7、五官端正，身体健康，无重大疾病；
    8、未曾受过行政或刑事处分。
    四、报名时间、地点、方式和所需的材料
    （一）报名时间、地点：
    报名时间：2010年6月19—20日
    上午：9∶00—11∶30分；
    下午：13∶30—16∶30分。
    报名地点：昆明市第十一中学（穿金路310号）
    联系电话：3395917
    （二）持有效材料在规定时间，到规定地点报名。
    （三）报名人员需提供以下材料的原件及复印件：
    1.学历毕业证、学位证、院校毕业生就业推荐表。
    2.通过国家计算机二级考试资格证书；
    3.公民身份证或其他身份证明；
    4.本人小1寸近期彩照2张。
    五、资格审查
    招聘领导小组将对报名者提交的材料进行资格审查,符合条件者，参加考试考核。招聘岗位拟聘人数与报名人数不得低于1∶3的比例，方可开考。
    六、考试考核
    1、考试考核总成绩为100分，分为笔试、面试两个部分，笔试占50%，面试占50%。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的综合素质和能力。笔试时间为2010年7月3日上午9：00——11:00，面试时间、地点另行通知。
    2、考试考核总成绩合格分数线为60分，笔试不指定教材，主要包括履行岗位职责所必备的基本知识和能力，党政公文写作及计算机基本知识。
    3、每个招聘岗位拟招聘人数与报名人数不低于1∶3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。根据笔试成绩从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1∶3的比例进入面试。
    4、体检：根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定体检人选；体检标准项目参照《公务员录用体检通用标准〈试行〉》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担，若有体检不合格或自愿放弃的，从报考该岗位的成绩合格者中由高分到低分依次递补。
    5、考核：根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例确定考核人选；领导小组将对考核人选进行必要的考核与复审，考核不合格者取消聘用资格。
    七、其他事项
    1、公示：考试成绩及拟聘用人名单由招聘单位在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、盘龙政务公众信息服务网上公示，公示期为5个工作日，考生可在公示之日起5个工作日内向报考单位申请查分。
    2、体检、考核不符合要求或公示有异议或自愿放弃资格等情况，从综合成绩上合格线的人员中按报考岗位从高至低顺序依次递补。
    3、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
    八、监督举报
    监督电话：盘龙区监察局3165865
    盘龙区人事局5614685
    盘龙区城市管理局3395917

昆明市盘龙区城市管理局

二O一O年六月七日

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