| 标题 | 内江市威远县关于2011年公开招考卫生系统事业单位工作人员的公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 根据威远县卫生事业发展需要，经县委编委同意，决定面向社会公开考试聘用卫生系统事业单位工作人员，现将招考信息公告如下： 一、基本情况 威远县卫生局所属18个医疗卫生单位均为政府举办的事业单位，其中县疾病预防控制中心为全额拨款性质，县第三人民医院为自收自支性质，其余医疗卫生单位为差额拨款性质，主要履行全县及辖区内人民群众的防病、治病、康复、健康教育等服务职能。 二、招考原则 公开、公平、公正、择优。 三、招考岗位 本次公开招考事业单位工作人员60名，岗位及岗位要求详见附表。 四、招考范围 全国范围内公开招聘。 五、招考条件 ㈠基本条件：参加考试聘用者应拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治思想品德好，热爱卫生工作，愿意为威远县卫生事业服务。 ㈡学历要求：具有国家承认学历的普通中专及以上毕业文凭；全日制成人大、中专及以上毕业文凭，报考卫生专业岗位需同时具有普通中专毕业证书或相关执业资格证。 ㈢年龄要求：年龄不超过30周岁(即1981年12月31日以后出生；报考护理岗位的年龄不超过26周岁，即1985年12月31日以后出生；个别岗位年龄限制放宽至40周岁，即1971年12月31日以后出生)；自收自支医疗单位年龄可放宽至45周岁（即1966年12月31日以后出生）。 ㈣具体要求详见附表。 六、招考办法 ㈠报名：2011年9月21日—23日在县卫生局人事股报名，联系电话：0832-8103498；每个考试聘用岗位与报名人数之比不得低于1：3(个别特殊岗位可放宽到1：2)方能开考；报名时须持本人身份证、毕业证原件和复印件、近期免冠一寸彩照2张，在职人员还需提供由单位和主管部门签署同意意见的《威远县卫生系统在职人员参与招聘申请表》；每人限报1个岗位。 ㈡笔试：考生于2011年10月13日--14日在县卫生局人事股领取《准考证》，2011年10月15日进行笔试，具体时间及地点详见《准考证》。 考试科目分为《公共知识》(总分100分，内容包括政治理论、法律、公文写作以及职业道德和事业单位知识)；《医学专业知识》(总分100分。报考医学卫生类专业按岗位要求考相关专业知识即：西医临床（含妇产、影像、公卫）、中医临床（含中西医结合、康复理疗针灸技术）、药剂（含中、西药剂）、检验、护理共五大类；报考管理、工勤、财务的考生不考专业知识。 在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布笔试成绩，笔试成绩占总成绩的70%，其中《公共知识》占总成绩的40%(其中管理、财务、工勤岗位公共知识占总成绩的70%)、《医学专业知识》占总成绩的30%。每个考聘职位按笔试成绩从高分到低分以1：2确定面试对象。 ㈢面试：面试于2011年10月22日上午进行（具体时间、地点另行通知）。在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布面试成绩，面试成绩占总成绩的30%。以笔试成绩、面试成绩两项之和从高分到低分按1：1确定体检对象。 如形不成竞争态势的，进入面试人员的总分低于本次面试考生总成绩平均分数者不予体检、聘用。 ㈣体检：体检在县级医院进行(空腹)，体检时间地点另行通知，在县卫生局、县人力资源和社会保障局公布体检结果(若有体检不合格者，再依次递补)。 ㈤收费：参加笔试的每名考生缴纳考务费每科50元，参加面试的每名考生缴纳面试费80元，参加体检的按照医院收费标准缴费。 ㈥公示：确定拟聘人员后，在县卫生局、县人力资源和社会保障局进行为期7天的社会公示，公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校、拟聘岗位等。公示期内，如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，对没有收到举报或举报有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对举报有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 ㈦审批及试用期 社会公示合格者由县人力资源和社会保障局按有关规定报批，经批准聘用的人员由县卫生局签发聘用通知书，被聘用人员按通知规定时间报到，超过规定时间不报到者，取消聘用。被聘用人员从批准聘用之日起，试用期为一年，试用期满由用人单位考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。 附：威远县卫生系统事业单位2011年度公开招聘工作人员汇总表 威远县人力资源和社会保障局 威远县卫生局 二0一一年九月五日
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