| 标题 | 重庆大学2012年生物流变科学与技术教育部重点实验室主任招聘启事 |
| 内容 | 生物流变科学与技术教育部重点实验室是重庆大学在国家“211工程”和“985工程”建设计划支持下重点建设的科技创新平台之一，也是重庆大学“生物医学工程”国家重点一级学科的科研与教学实验核心。本实验室主要以生物系统的流动特性、变形及其在生命活动中的意义为研究对象。结合实验室学科领域的优势和特点，以应用基础研究为主，重点开展重大疾病生理病理过程中的生物流变学机制、生物医用材料流变特性与组织修复、动植物生物流变学与基因调控新技术、生物流变学检测技术及仪器等领域的研究。本实验室于2009年6月获教育部批准立项建设，2011年12月10日通过教育部组织的专家组验收，目前已成为我国在相关领域的重要科学研究和高层次人才培养基地。 根据教育部制定的《高等学校重点实验室建设与管理暂行办法》（教技〔2003〕2号）和教育部重点实验室验收有关要求，现向国内外公开招聘实验室主任，具体事宜如下： 一、岗位职责 (一)负责组织编制建设规划、实施年度工作计划。 (二)组织制定相关的管理办法和规章制度，保证正常运行。 (三)负责组织实验室研究方向的凝炼，科研队伍的汇聚，优秀人才的培养、引进和稳定，依托所在学科建设知识结构和年龄结构合理的科研团队和学术梯队。 (四)组织高水平科学研究、产出高水平科技成果。 (五)开展国内外学术交流与科技合作，承办国际和国内重要学术会议，扩大实验室的学术影响力。 (六)密切与上级主管部门的日常联系，按有关要求按时召开学术委员会议。 (七)接受教育部和学校对实验室的考核、检查与评估。 (八)其它与实验室建设与管理相关的工作。二、应聘条件 (一)热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派； (二)具有正高级专业技术职称和博士学位，2012年1月1日未满55周岁（院士年龄可适当放宽）； (三)在实验室研究领域有较深厚的学术造诣，取得过国内外同行公认的重要学术成果； (四)对实验室的中长期发展有可行的工作构想； (五)具有较强的组织管理、协调能力和敬业精神； (六)每年在实验室工作时间不少于8个月。 三、待遇 除享受国家规定的工资和福利待遇外，其它待遇面议。 四、招聘程序 （一）填写《生物流变科学与技术教育部重点实验室主任报名表》（校外应聘者还须填写《重庆大学引进高层次人才申报表》，可在重庆大学人事处网站http://202.202.4.180/portal/sort.jsp?id=153下载），同时提供下列材料： 1.本人基本情况、简历，近五年来工作业绩：承担科研项目、科研经费，发表论文，获奖和获得发明专利的情况，并注明级别及名次。 2.五篇代表性学术论文或论著的复印件及引用情况证明； 3.学位、专业技术职务、获奖及发明专利的证书复印件； 4.本人应聘后对实验室的建设与管理工作设想及预期目标。 （二）报名截止时间：2012年1月10日（答辩时间另行通知） 五、聘任 经资格审查、组织考评、上报国家教育部审批后，由重庆大学与受聘者签订聘任合同，颁发聘书（聘期5年）。重点实验室主任采取“2+3”模式管理，即上岗2年后，由重庆大学对其进行届中考核，考核通过后，继续聘任3年，否则予以解聘。 六、联系方式 联系部门：重庆大学科技处 通讯地址：重庆市沙坪坝区沙正街174号（邮编：400044） 联 系 人：胡学东、刘敢新 电 话：023-65111826、65112392 电子信箱：xdhu@cqu.edu.cn；gxliu@cqu.edu.cn |
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