| 标题 | 2012年济宁市面向社会公开柔性引进高水平教练员公告 |
| 内容 | 根据《关于市体育系统招聘高水平教练员和体育科研人员的意见》和《关于调整〈市体育系统招聘高水平教练员和体育科研人员的意见（试行）〉有关条款的意见》，拟面向社会公开柔性引进高水平教练员34名。现将有关事宜公告如下： 一、柔性引进岗位和人数 柔性引进高水平教练员项目、专业、人数及岗位要求详见《济宁市体育系统柔性引高水平进教练员及项目专业计划表》（附件1） 二、柔性引进条件 柔性引进的高水平教练员应具备较高的政治素质，较强的责任心，勤奋敬业，作风扎实，遵纪守法。并符合下列条件之一者： 1、省级以上退役优秀运动员或具备一级以上教练员任职资格，年龄40周岁以下； 2、体育类专业全日制大学本科以上学历，且具有在省级以上专业队不少于六个月的训练经历，年龄40周岁以下。其中艺术体操、蹦床、排球、橄榄球等专业，学历可放宽到大学专科。 三、柔性引进程序 （一）公开报名和资格审查。报名采取现场报名方式进行，同时进行资格审查。资格审查根据个人填写的《济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表》情况，由招聘工作领导小组办公室对报名人员现场进行。 时间：2012年6月22 日8：30-18：00。 地点：济宁市体育局人事科（济宁市中区红星中路1号，体育局办公楼三楼）。 资格审查时须提供如下资料（验原件、留复印件）： 1、济宁市柔性引进高水平教练员应聘登记表； 2、身份证、户口本； 3、学历、学位证书； 4、专业技术资格证书； 5、省级以上退役优秀运动员有关证明、文件，省级以上专业队训练经历有关资料或证明（均需加盖公章）； 6、取得的成绩证书等证件。 （二）面试。对资格审查合格人员，在市人社局的指导下，由市体育局组织进行面试。面试事宜另行通知。 （三）确定拟聘人员。对面试入围人选，按1：1比例由市体育局组织考察，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检。根据考察、体检结果，经招聘工作领导小组研究，按济人社发[2010]80号、[2012]33号文件规定，确定柔性引进人员名单，在市人社局网站公示，公示期七天。 （四）签订合同。对柔性引进教练员，有关训练单位与其签订柔性引进合同和《山东省第23届运动会任务目标责任书》。 （五）考核聘用。省运会结束后，由市体育局会同编制、人力资源社会保障、财政等部门对柔性引进人员的德、能、勤、绩进行综合考核，依据考核结果、目标任务完成情况确定聘用人选。 四、柔性引进人员待遇 1、国家级教练员等急需专业高层次人才采取协议薪金，并享受一次性安家补助。 2、高级教练员月薪6000元，其他职级教练员月薪5000元。 3、薪金采取年度部分兑现和周期结算方式，省运会前三年，每年按月薪的70%发放，完成任务目标后，补足全部薪金；未完成目标任务的，不再补发，不再继续聘用。 五、联系方式 联系单位：济宁市体育局人事科 联系人：孙友臣 电话/传真：0537-2967715 邮 编：272000 电子邮箱：2967715@163.com 未尽事宜由济宁市体育局人事科负责解释。 济宁市体育系统柔性引进高水平教练员项目专业计划表 济宁市体育系统柔性引进高水平教练员应聘登记表.doc 温馨提醒：易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到.doc的文件，使用的是MS-Office的word办公软件制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-office办公软件，否则打开是乱码。 二〇一二年六月十五日 |
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