| 标题 | 玉溪市峨山县2012年事业单位公开招聘工作人员公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 峨山县人力资源和社会保障局 关于2012年事业单位公开招聘工作人员的公告 根据玉溪市机构编制委员会办公室《关于下达二〇一二年峨山县缺编补充工作人员使用编制计划的通知》（玉编办[2012]28号）精神,经县人民政府同意,现将2012年峨山县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘的基本条件： 1.大专以上学历； 2.遵纪守法、品行端正； 3.身体健康、具有招聘岗位所要求的条件； 4.年龄在35周岁以下（1977年7月1日后出生）。 二、具体招聘岗位、学历条件、户籍条件
三、报名、资格审查 1、报名时间：2012年7月16日—7月18日正常工作时间进行现场报名，报名时提交2张免冠半寸半身近照，身份证、毕业证原件及复印件，考试报名费50元。 2、报名地点：峨山县人才交流服务中心。 3、资格审查：报名时进行资格审查。 4、各岗位报名人数与计划招聘数达不到3：1开考比例的，取消该岗位的招聘。 四、考试、体检 1、考试方式：笔试与面试相结合，笔试成绩50%加面试成绩50%等于总成绩。 2、考试地点：见《准考证》。 ３、笔试内容：1-5号岗位考招聘岗位所需的专业知识和技能;6-12号岗位考事业单位综合知识。 4、笔试时间：2012年 7月29 日（星期日）上午9：00-11：30。 5、准考证发放时间：2012年 7月25 日—27 日；准考证发放地点：峨山县人才交流服务中心。 6、面试。笔试结束后，分岗位按笔试成绩从高到低，按招聘岗位数2倍的比例确定面试人员。 面试时间：面试时间由县人力资源和社会保障局根据笔试成绩分数最低控制线情况另行通知，面试以考察考生的综合素质为主。 7、体检。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员，组织拟聘人员进行体检，体检标准参照“公务员录用体检标准”执行。体检不合格者，取消聘用资格，出现空缺岗位的根据岗位按总成绩从高分到低分依次递补。 五、聘用 考试、体检、考察工作结束后，根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，向社会公示拟聘人员名单，公示时间为7天。公示期满后按照人事行政部门有关规定签定《云南省事业单位聘用合同书》，办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。 六、注意事项 1、整个招聘工作过程中，在发出报名、领证、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃考聘资格。 2、整个招聘工作过程中，若有弄虚作假行为者，一经查出，取消考聘资格。 3、凡已聘用的人员，自通知之日起，7个工作日内无故不到单位报到者，将取消聘用资格。 4、整个考录工作，在峨山县事业单位工作人员招聘领导小组的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会群众的监督。 5、联系电话0877-4013003（峨山县人才交流服务中心）。 峨山县人力资源和社会保障局 二〇一二年七月三日 |
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