| 标题 | 2012年南通高新区城管协管员招录简章 |
| 内容 | 经研究，决定面向社会公开招录城管协管员10名，其中女性1-2名。现将有关事项公布如下： 一、招考条件 （一）报考人员应具备以下条件 1．政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱城管事业。 2.户籍所在地通州，年龄在35周岁以下（1977年1月1日后出生），具有大专及以上学历，身体健康的青年。 3．复员（退伍）军人及有类似城管工作经历的，学历可放宽至高中，年龄可放宽到40周岁以下（1972年1月1日后出生）。 （二）有下列情形之一的，不得报考 1.曾受过治安刑事处罚的； 2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的； 3.在党纪政纪处分期间内的； 4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。 二、招考办法 招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。 1、报名 报名者携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）参加报名。填写《报名登记表》二份，交本人近期同底免冠一寸照片3张。报名时间：9月11日—9月13日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30 报名地点：行政中心6号楼321办公室 报名咨询电话：0513—86116001 2、资格审查 南通高新区建立招录工作领导组，领导组成员由党群局与城管办等人员组成，做好对报考人员资格审查等相关招录工作。 3、笔试 资格审查合格并在规定时间内报考的人员，参加统一考试。报考人数与招聘岗位人数须达到3：1方可开考，达不到开考比例则相应核减岗位招聘人数。 笔试考核公共基础知识、行政职业能力测试，不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的30%。笔试成绩在南通高新区办公楼底层大厅统一公布，笔试时间和地点另行通知。 4、面试 笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数1：3比例进入面试，总分为100分，面试成绩占综合成绩的70%。面试成绩在南通高新区办公楼底层大厅统一公布。面试时间、地点另行通知。 5、体检 面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。 体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。 6、考察审核 体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。 7、录用 录用人员在南通高新区党政信息网公布后，由南通市通州区宏达劳务技术开发公司与其签订劳动合同，性质为劳合制职工。 8、人员待遇 年待遇不低于28000元（含五险个人承担部分），同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。 三、纪律与监督 公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受南通高新区纪工委和社会监督，监督举报电话：0513-86103278 二〇一二年九月五日 |
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