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2012年迪庆州州直部分事业单位公开招聘工作人员面试(考核)日程安排表

内容

日期	时间		考场	单位名称	参加面试人数	面试(考核)要素		面试(考核)地点
2012年9月18日	全天	8:00—18:00	第一考场	迪庆州政府政务服务中心	6	参照公务员结构化面试。	上午	香格里拉县委党校
				迪庆州民政局儿童福利院	7	参照公务员结构化面试。	上午
				白马雪山管理局	6	参照公务员结构化面试。
			第二考场	迪庆州防空办保障中心	2	参照公务员结构化面试。
				迪庆州食品药品检验所	9	参照公务员结构化面试。
				迪庆州财政局采购中心	2	参照公务员结构化面试。
				迪庆州农科所	2	参照公务员结构化面试。
				迪庆州外事和商务局外来投资服务中心	2	参照公务员结构化面试。
				迪庆州总工会	2	参照公务员结构化面试。
				迪庆香格里拉经济开发区会计核算中心	2	参照公务员结构化面试。
2012年9月19日	全天	8:00—18:00		迪庆州幼儿园	10	专业基础知识:占70%。内容:1、现场书写教学活动设计；2、现场为教学活动设计说课；3、现场问答。实践技能操作：占30%。内容:现场命题绘画；手工（自备工具和材料）、器乐演奏（自选曲目、所需各种器乐除钢琴外需自备）、清唱歌曲（曲目不限）、舞蹈表演（自备舞曲及服装等、现场问答。	一天	迪庆州幼儿园
2012年9月20日	上午	8:00—12:00		迪庆州青少年业余体育学校	3	专业基础知识现场问答占40%。实践技能操作现场授课(含教案书写)占60%。授课课题提前一天布置。联系电话：8224740。	半天	迪庆州民专新校区
2012年9月20日	下午	13:00—18:00		迪庆州科技情报研究所	2	计算机专业知识占20%；技能操作（包括办公自动化、网页设计、网络管理、网站维护、数据库等）占80%。	半天	迪庆州科技局科技中心四楼
2012年9月21日	上午	8:00—12:00		迪庆人民广播电台	2	专业基础知识占70%；实践技能操作占30%。		迪庆州广播电视局三楼会议室
2012年9月21日	下午	13:00—18:00		办理业务。有事的前来办理。
2012年9月24日	上午	8:00—12:00		迪庆州疾病预防控制中心	3	专业基础知识占50%；实践技能操作占50%。	半天	迪庆州疾病预防控制中心
2012年9月24日	下午	13:00—18:00		迪庆州住房公积金管理中心	2	1、专业基础知识为财务会计岗位的专业基础知识结合该岗位的相关基础知识占40%；实践操作为结合该岗位的账务实践、技能服务操作占60%。	半天	迪庆州州住房公积金管理中心三楼会议室
2012年9月25日	上午	8:00—12:00		迪庆香格里拉经济开发区中心完小	4	模拟课堂教学。考核内容为授课70%（授课内容现场抽取，现场撰写教案）；技能展示30%(音乐教师基本技能考查：现场抽取指定曲目，准备3分钟后进行当场演奏评分；，美术教师在小学美术教材人美版范围内现场抽签指定题目当场作画)。	半天	香格里拉县建塘小学
2012年9月25日	下午	13:00—18:00		迪庆州藏医院	1	岗位所涉及的基础理论、专业知识、操作技能、职业道德及相关法律、法规及标准。采取问答式80%，个人综合素质20%。	半天	迪庆州藏医院
2012年9月26日	全天	8:30—18:00		迪庆香格里拉人民医院、迪庆香格里拉经济开发区卫生院	29	岗位所涉及的基础理论及专业知识70%，采用问答式；个人综合素质30%（参照公务员面试结构化面试）。	一天	迪庆香格里拉人民医院门诊大楼六楼大小会议室
2012年9月27日	上午	8:00—12:00		迪庆州文物管理所	2	专业实践技能操作：仪表仪容10%；岗位相关基础知识30%（红军长征过迪庆的历史）；实践技能操作：普通话解说30%，英语解说30%（现场翻译并解说）。	半天	迪庆州红军长征博物馆多媒体报告厅
	下午	13:00—16:00		迪庆州文化馆	1	面试(考核)内容及分值：书法作品展示（2幅作品，其中小楷一幅）10%；现场展示书写（现场展示2至3幅作品）30%；面对评委上10到15分钟的简约课，侧重考查书法教学实践技能及综合素质40%；今后的工作思路及事业规划10%；现场问答10%。	半天	迪庆州文化馆
	下午	16:30—17:30	进入体检拟招聘人员到迪庆州政府大院内迪庆州接待处楼下迪庆州人力资源市场科领取体检通知书。
2012年9月28日	上午	8:00—12:00	具体事宜详见体检通知书。

    注意事项：
    1、请各位考生携带有效身份证按照日程表时间提前15分钟（基准时间:上午8:00;下午13:00算)到指定地点，在面试（考核）时间内，不按时到场（或联系不上）的，将视为自动放弃面试（考核）资格。
    2、拟招人员与岗位数是1:1比例的，设最低分数线为60（含60分），达到最低分数线以上的人员方可招聘。
    3、请各单位提前做好考场等设置工作，人大、政协、纪委由州人社局统一邀请，考生由人社局公告通知，其他人员及相关事宜由用人单位负责落实。

2012年9月10

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