| 标题 | 2012年遵义市桐梓县考调机关事业单位工作人员简章 |
| 内容 | 为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性调配干部的力度，根据工作需要，报经县人民政府同意，拟采取公开考调方式补充部分机关事业单位工作人员，现就有关事项公告如下： 一、考调范围 本县在编机关、事业单位财政全额拨款人员。 二、考调职位 1、桐梓县城镇管理大队工勤人员10名，限男性； 2、桐梓县节能减排监察大队工作人员2名； 3、桐梓县财政局农业综合开发中心工作人员2名； 4、中共桐梓县委党校财务管理人员1名； 5、桐梓县国土信息中心工作人员2名; 6、桐梓县环境宣教中心工作人员1名； 7、桐梓县环境信息中心工作人员1名。 三、报考条件 具体职位招考资格条件详见《桐梓县2012年公开考调事业单位工作人员职位一览表》。 四、报名时间及地点 1、报名时间：2012年10月23-27日（每天上午8：30-12:00，下午2:00-5：30，双休日照常报名） 2、报名地点：桐梓县人力资源和社会保障局三楼考试中心 3、报名要求：报名不收取任何费用。报名时，报考人员须持《桐梓县2012年公开考调事业单位工作人员报名表》、毕业证书和有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和复印件、报考条件所需的相关证明材料。在报名地点统一交1寸免冠证件照6张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。 五、以下人员不得报考： 1、近三年有犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员或正在立案调查期间人员； 2、近三年受过党纪政纪处理或纪检监察部门正在立案调查期间人员； 3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员； 4、曾违反计划生育法规被处罚的人员； 5、不符合招考岗位有关条件要求的人员。 六、资格审查 审查资格由县组织、人事、编办、纪检监察会同考调单位对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，资格审查贯穿整个考调工作过程，凡报考者隐瞒信息或提供虚假信息并通过资格审查的，一经查实，立刻取消其考调资格。资格审查结束后，报名人数如达不到2：1比例的取消该职位。 七、笔试 报考县国土信息中心、县环境信息中心职位人员在笔试前需进行计算机技能测试，总成绩为100分，60分合格，未通过测试的取消考试资格。测试时间2012年10月29日。 1、报考桐梓县城镇管理大队职位的笔试科目为《公共基础知识》、相关法律法规； 2、报考桐梓县财政局农业综合开发中心职位的笔试科目为《公共基础知识》、财政专业知识； 3、报考桐梓县环境宣教中心职位的笔试科目为写作； 4、报考其它职位的笔试科目为《公共基础知识》。 笔试采取闭卷考试，按照百分制计算。 笔试时间为2012年10月31日上午9：00—11：00。 考试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。 笔试结束后，根据考生成绩从高到低按招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员；若某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，共同参加面试。 开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试的，计入开考比例，其各项成绩均按“0”分计算。 八、面试 面试采取结构化方试进行，面试成绩按百分制计算。 面试时间2012年11月3日。面试时须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和面试准考证方能参加面试。 面试结束后，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。 九、总成绩计算 总成绩=笔试*40%＋面试*60% 考生总成绩按百分制计算。 笔试、面试成绩、总成绩等均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 十、试岗及考察 按总成绩由高到低等额确定进入试岗阶段的人员，将在其考调职位上进行为期一个月的岗位锻炼学习。 试岗结束后，由用人单位组成考察组，考察组对试岗人员进行工作能力、工作业绩等方面进行考察，并提出书面建议，对考察不合格的，经考评组考评再无合适人选，取消该职位的选调。 十一、确定调入人员 考察结束后，由县招考领导小组讨论决定正式人选，并办理正式调动手续。 十二、纪律要求 考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，按照相关政策规定、资格条件及工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。 考调咨询电话：6653262（县人力资源和社会保障局） 监督举报电话：6620862（县纪委信访室） 2012年遵义市桐梓县考调机关事业单位工作人员职位表 桐梓县人力资源和社会保障局 二〇一二年十月二十二日 |
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