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各位考生：
为保证本次公开招聘工作人员工作顺利推进，本着公开公平、透明的原则，适当扩大面试人员范围，实现优选，确保学院每个岗位能够招聘到满意的人员，现对学院《2013年公开招聘工作人员简章》相关事宜调整通知如下：
一、面试人员范围
每个招聘岗位实际参考人数低于10人的，取前五名进入面试；10人以上的，按笔试成绩高低降序排列，取参考人数的前50%进入面试。
二、考试总成绩要求
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，参考人员总成绩低于60分者，不予纳入体检和招聘范围。
特此通知
2013年1月9日 |