| 标题 | 2013年丽水市第二人民医院招聘紧缺岗位工作人员(医学影像专业)公告 | ||||||||||||
| 内容 | 为加强人才队伍建设，促进医院持续健康发展，丽水市第二人民医院公开招聘紧缺临床医学（影像方向）或医学影像学专业技术人员3名。现将具体事宜公告如下： 一、单位性质 丽水市第二人民医院为副处级公益二类事业单位，三级甲等专科医院，人员实行岗位聘用制。 二、招聘岗位和数量
三、招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神； （二）身体健康，年龄为35周岁（1977年3月9日以后出生）以下； （三）全日制医学高等院校大专及以上毕业生； （四）历届生需具备执业医师资格。 四、招聘程序和办法 按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。 （一）信息发布平台 丽水市人力资源和社会保障局网（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）与丽水市第二人民医院网（www.2113515.com.cn信息公告人才招聘专栏）。 （二）报名与资格审查 报名时间为2013年3月9日8:30至12:00，报名全部采取现场报名方式进行，报名地点：江西医学院上饶分院（上饶市志敏大道399号）。应届毕业生报名需凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）原件及复印件。历届毕业生凭本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称（资格）证书等相关证件（证明）原件及复印件，在规定的时间内到指定的报名点报名。报名时需交近期免冠一寸照片2张。 (三)面试 采用现场面试方式，着重对应试者综合素质、专业水平、个性特征、适应程度等方面进行考核。面试成绩满分100分，合格分数为60分。确定对象后签订意向（就业）协议书。 （四）体检、考察 在面试合格人员中按1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不再递补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》(浙人发〔2008〕58号)执行。 （五）公示、聘用 体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在市人力资源和社会保障局网、市政府门户网公示7个工作日。公示期满未发现问题的按有关人事聘用规定办理相关手续。 报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格，不再递补。2013年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年9月30日前取得报考岗位（专业）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。 本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下，由丽水市第二人民医院实施。 本公告由丽水市第二人民医院负责解释。 咨询电话：0578-2152196 附件： 求职人员登记表 丽水市人力资源和社会保障局 丽水市第二人民医院 2013年3月1日 |
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