| 标题 | 2013年中山大学公开招聘政务学院科级管理干部的启事 |
| 内容 | 根据工作需要，拟在全校范围内公开招聘政务学院科级管理干部1名，现将有关事项公布如下： 一、 招聘范围 本校A系列人员。 二、 招聘岗位及职责 人事秘书（正科实职） 职责：负责学院的人事管理工作、党务工作以及学院办公室安排的其他工作。 三、 招聘基本条件和要求 （一）具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；熟悉高等教育的基本理论和政策；热爱本职工作，恪守职业道德，勇于开拓，办事公正，作风正派，身心健康； （二）熟悉所应聘工作的范围、任务和特点，熟练掌握履行岗位工作职责所需的理论知识和技能方法； （三）有较高的政策水平，较强的业务管理和组织协调能力，以及独立处理工作中疑难问题的能力； （四）具备较好的文字、口头表达能力，能够独立撰写重要的公文、文稿、工作报告和有一定水平的管理方面的论文； （五）中共党员，一般应具有本科以上学历。 （六）须具备以下任职条件之一： 1、现任正科实职； 2、任副科实职满两年； 3、现任七级职员或任八级职员满两年； 4、具有博士研究生学历，从事党政管理工作满一年； 5、专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务，且在原岗位受聘满一个聘期，原则上还应具有副科级及以上职务或中级及以上专业技术职务。 （七）原则上能胜任一个聘期； （八）应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。 四、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请点击下载）、连同近期免冠照片、硕士研究生及以上学历/学位证书和身份证等相关证明材料的复印件（原件备查），寄（送）至广州市新港西路1 35号中山大学政治与公共事务管理学院103室，请在信封左下角注明“应聘岗位”或发发sogrs@mail.sysu.edu.cn。合则约见，资料保密，恕不退还。 （二）报名时间：2013年3月4日至2013年3月11日 （三）资格审查 （四）面试 （五）组织考察 （六）人事处审批 （七）聘用 五、聘后管理 对新聘用的干部实行聘任制，试用期半年。试用期间享受同职级待遇，试用期满，实行双向选择。凡经确认的，聘期四年（含试用期）。 六、其他说明 （一）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。 （二）应聘不同岗位的人员，经面试考察，双向选择，可服从调剂到其他岗位。 联系地址：广州市新港西路135号中山大学政治与公共事务管理学院103室 邮 编：510275 联 系 人：郭志坚 联系电话：84110248 E-MAIL：sogrs@mail.sysu.edu.cn 中山大学人事处 二○一三年三月四日 |
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