| 标题 | 2017年珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘公告 | ||||||||||
| 内容 | 因工作需要，我中心需公开招聘工作人员3名，现将有关事项公布如下： 一、招聘条件 (一)遵纪守法，品行端正，无犯罪记录及无违反计划生育记录; (二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; (三)具体招聘条件如下：
二、工作内容 案件巡查员：在“网格单元”里，全天候不间断地展开地毯式巡查，主动发现城市管理问题，随时上报至“数字城管”指挥中心，待有关单位办结案件后，案件巡查员再到现场核查完成情况。 三、薪酬待遇及用工形式 (一)试用期工资为2300元/月。 (二)试用期满后应发工资为：案件巡查员约4600元/月,具体工资标准以入职后核发的为准。(薪酬含基本工资、五险一金等。) (三)食宿自理。 (四)试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。 四、报名与资格审查 (一)受理报名截止时间为：2017年4月6日16:00。 (二)报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“数字城管+姓名+案件巡查员”命名)。 (三)资格审查通过后，将有专人联系应聘者考试事宜，未通过资格审查的人员将不再另行通知。 (四)报名事宜联系人：林小姐，联系电话：8582274。 五、考试 (一)考试内容 案件巡查员：采取路考+结构化面试。 为期三天的路考重点考察应聘者与岗位的匹配性和适应性。结构化面试重点考察语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。 (二)应聘者需携带本人身份证参加考试; (三)考试的时间和地点另行通知; (四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/。 (五)通过面试的人员，未能报到而影响录用工作的，将列入应聘诚信黑名单，并知会相关人力资源公司、人才市场，取消今后的应聘资格。 六、体检 考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。 七、用工形式 应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作，接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。 2017年3月23日 附：珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表 |
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