标题 | 广西城市建设学校2013年公开招聘面试规则 | ||||||||||||||||||||
内容 |
面试细则: 一、A1(行政管理岗位)、B类(工勤岗位) 采用结构化面试方式。每人面试时间为15分钟,其中,考生审题5分钟,答题10分钟。 二、A2(专业课教师岗位) 采用教学能力测试和结构化面试相结合的方式。考生总成绩算法为教学能力测试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。考生先在第一考场进行能力测试,随后进入第二考场进行结构化面试。 能力测试以说课方式进行,每人10分钟。考生根据自己的专业自主选择说课内容(2课时),并撰写教案;说课时,须提供所写教案一式7份,要求一律不署名,不标注任何个人信息,否则按零分计;考生可准备电子说课课件,但说课课件内不能有任何个人信息,否则按零分计;电子课件存入U盘,U盘内必须只存课件无其他内容,抽签时将课件U盘交工作人员。 结构化面试每人面试时间为10分钟,其中,考生审题3分钟,答题7分钟。 三、A3(基础课教师岗位) 采用教学能力测试方式进行。考生根据统一命题,独立进行备课,并撰写教案,教案上一律不署名,不标注任何个人信息,否则按零分计。备课时间为60分钟。之后进行说课,说课时间每人10分钟。 |
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