| 标题 | 2013年广州医学院2013年公开招聘人员工作公告(药学院) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数
二、应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件： （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律； 2、具有良好的品行和职业道德； 3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件； 6、具备岗位所需要的其他条件。 （二）资格条件 1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下； 2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下； 三、报名时间、方式及需准备的材料 （一）报名时间 自招聘公告发布之日起至4月30日。 （二）报名方式 1、现场报名交材料； 2、将纸质求职材料邮寄至我处； 3、邮寄电子材料至人事处邮箱gzyxyrsc@126.com 投递简历请务必标明应聘岗位，每人只应聘一个岗位。请尽量投递书面简历，如确需发电子简历者，邮件标题请以“姓名+应聘岗位”形式填写。 （三）报名材料 1、请填写并提交《广州医学院公开招聘人员登记表》，下载链接为：http://210.38.57.40/publish//publish/XmlFile/3213/W_9608_66313.html； 2、个人简历及相关证明材料。 笔试、面试时间另行通知。 四、招聘程序 （一）笔试 具有博士学位或高级职称者（以下简称高层次人才）直接按实际报名人数进入面试考核，不安排笔试； （二）面试 高层次人才经资格审查后，按实际报名人数直接进入面试，面试成绩采取百分制，占总考核成绩的100%； （三）体检 按总考核成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。 （四）考核 对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。 体检或考核不合格的，不得进入下一环节，按面试成绩高低顺序替补其他人选或另行组织招聘考核。 （五）公示 根据考试、体检、综合考核结果，经学校领导办公会集体讨论确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示。 （六）聘用 经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。 因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核。 （1）拟聘人选公示的结果影响聘用的； （2）拟聘人选放弃聘用的； （3）未在规定的报到时间内报到的； （4）导致拟聘岗位空缺的其他情形。 五、其他 1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。 2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。 3、监督部门及联系方式 广州医学院监察室 联系电话：020-81340600李老师 余老师 4、报名地址：广州市东风西路195号广州医学院16栋410房人事处（邮编：510182） 联系人：何老师、杨老师联系电话：020-81340617 广州医学院人事处 二0一三年三月二十日 |
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