| 标题 | 2013年中国电子科技集团公司第五十二研究所公开招聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国电子科技集团公司第五十二研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 中国电子科技集团公司第五十二研究所是一家集电子信息产品研究、开发、生产和服务于一体的国家一类研究所，中央部属全额拨款事业单位，办公地点位于杭州市区。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘8个岗位共23人。 （一）招聘条件 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位的具体要求（详见附件1）。 （二）招聘条件有关说明 1、学历、学位。应聘时需提供相关证书复印件，在确定为拟聘人员前，审查原件。 2、工作经历。按劳动（聘用）合同及其他相关证明材料认定。 3、优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，可视报名情况谢绝其他人员应聘。 4、年龄。年龄条件作为参考性条件。对于岗位匹配度较高的其他人员，可考虑适当放宽年龄限制。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员可自公告之日起发送报名电子邮件到专用邮箱hr@cetc52.com，邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，附报名表（样式见附件2）或个人详细电子简历。 有关招聘岗位需求信息在2013年度内有效。截至2013年7月底前未落实的岗位，将并入本单位公布的特殊专业技术岗位，与其他省属事业单位同类岗位招聘信息于2013年8—9月集中更新，继续接受报名应聘。 2、资格初审。应聘人员报名后7个工作日内，我所将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，对符合条件的应聘人员通过电话反馈结果。 招聘岗位专业性强，对行业背景匹配度要求较高，因此招聘单位主要根据报名情况以及委托猎头公司、行业中介机构物色人选的情况安排面试，不设定开考最低人数比例。 （二）考试 考试主要采取面试方式，一般分两轮进行。第一轮面试主要考核内容为与岗位相关的专业知识以及工作经历匹配度和思维反应能力。第二轮面试主要考核内容为沟通表达能力、职业规划、团队合作和企业文化融合、薪资待遇要求等综合要素。部分岗位会增设招聘在线测评环节，主要从工作价值观、胜任素质等方面进行测评。 面试有关安排会通过电话和电子邮件两种渠道同时进行通知。应聘人员参加面试时，请携带报名表（贴照片）、毕业证书、学位证书、职称证书、身份证复印件等相关证明材料。 根据第一轮面试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围第二轮面试人员名单。第二轮面试后，面试组成员讨论并确定综合评分，根据成绩最优原则和双向选择原则确定体检、考核对象。 （三）体检、考核 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续，聘用人员列入事业编制管理。 （五）其他 应聘者放弃或被取消资格，或体检、考核中出现不合格时，不再安排人员递补。 四、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、单位网站(www.cetc52.com,人力资源)； 2、在浙江省人力资源社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。 招聘过程相关信息一般仅在单位网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、中国电子科技集团公司第五十二研究所（人力资源部）：0571-88366905； 2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。 咨询电话：0571-88366905 附件： 1、中国电子科技集团公司第五十二研究所招聘岗位表 2、浙江省事业单位公开招聘报名表（一） 中国电子科技集团公司第五十二研究所 2013年5月13日 |
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