| 标题 | 广元市部分事业单位2013年公开考核招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发〔2011〕347号）等有关政策规定，经批准，我市拟公开考核招聘39名工作人员补充到市中心医院等事业单位工作。现将公开考核招聘有关事项公告如下。 一、招聘单位基本情况 见附件1。 二、招聘对象、范围及基本条件 （一）招聘的对象和范围 完全符合《2013年广元市事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2013年应届高校毕业生。所有报考者必须在2013年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等证书，未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。 招聘条件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制毕业生（毕业证书电子注册编号第六位数字为“1”）。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校条件限制。 （二）基本条件 1．报考者应同时具备下列条件： （1）具有中华人民共和国国籍。 （2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 （3）身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （4）符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《2013年广元市事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、学位、学科、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。 （5）在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面同意。 （6）符合有关回避规定。 2．具有下列情形之一者，不得报考： （1）曾因犯罪受过刑事处罚的。 （2）曾被开除公职、被辞退的。 （3）曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。 （4）涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 （5）尚未解除党纪、政纪处分的。 （6）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开招考（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。 （7）按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关政策规定应当回避的。 （8）违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、招聘名额 本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘，招聘名额为39名。具体岗位和招聘名额见《2013年广元市事业单位公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》。 四、报名 本次公开考核招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2013年6月4日至6月6日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。报名地点：广元市卫生局四楼会议室。报名按以下程序进行： （一）报名 1．明确要求。报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。 2．填报信息。符合条件的报考者应如实、准确地填写《广元市事业单位公开考核招聘工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》，请考生直接从广元人事考试网下载，网址：http://www.gypta.gov.cn/）的各项内容（一式两份），并提供相关证书、证明材料的原件及复印件。 报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的（例如：只填写具有高中教师资格证而未填写专业），不能审查通过，责任由报考者自负。 （二）资格审查 资格审查由主管部门会同招聘单位负责。 （三）缴费 按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每人每科缴费50元，面试每人缴费80元。 笔试费在报名时缴纳，面试费在面试资格审查时缴纳，未按规定缴费的，视为自动放弃报考资格。 具有下列情形之一者，可免收笔试费： 1．根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》（省政府令第156号）规定享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生。 2．《中共四川省委、四川省人民政府关于印发〈四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）〉的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生。 3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生。 4．因疾病、意外灾难等原因，导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。 符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明。报名时凭上述有效证明到报名点办理免收笔试费手续。 五、考核招聘 考核招聘方案由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点制定，并由主管部门和招聘单位负责组织实施。 考核招聘方案由主管部门于2013年6月20日前报市人力资源和社会保障局备案。 应聘各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其聘用资格。 按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）和省委组织部、省民政厅、省人事厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川组通〔2007〕37号）等文件精神，参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格（或优秀）的志愿者，报考事业单位工作人员的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。 |
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