| 标题 | 2013年天津市政公路管理局所属事业单位招聘工勤技能岗位人员工作方案 |
| 内容 | 为满足我市市政公路事业发展对高技能市政公路养护人才的需求，拟于2013年面向社会公开招聘具备船舶驾驶、工程测量、桥梁养护、建筑实验、筑路机械操作等专业技能工作人员，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下： 一、招聘岗位及数量（见附件） 二、招聘人员条件 应聘人员应具备以下条件： 1.遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具有岗位所需要的专业或技能； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.招聘岗位所规定的其他条件。 三、招聘信息发布 根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2013年5月30日至6月7日（7个工作日）在天津市人力资源和社会保障网（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市市政公路管理局网站（http://www.tjszgl.cn）网站发布本次招聘计划及各岗位人数。 四、报名时间、方式及资格审查 （一）报名 本次招聘报名工作采取网上报名的办法，报名时间2013年6月17日9：00开始-2013年6月21日16：00。应聘者请在报名规定时间内从天津市人力资源和社会保障网（www.tj.lss.gov.cn）或天津市市政公路管理局网站（http://www.tjszgl.cn）下载报名表，将下载后填写的报名表电子版发送至招聘单位邮箱,并注明应聘岗位，每人只能应聘一个相应岗位，如不注明所应聘岗位的一律不接受报名，发送后须打招聘单位联系电话进行确认。 （二）开考比例 招聘岗位招聘人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到规定比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。 （三）资格审查、缴费时间、地点、方式。 招聘单位将通知初审合格人员到指定地点进行资格预审、缴费，报考人员须携带以下相关证明文件： 1、身份证原件、复印件； 2、学历、职业资格证证明原件、复印件； 3、其他需要证明的文件（如获奖证书）等。 笔试费用：45元/人。 五、考试、考核、面试 （一）笔试 笔试采取闭卷形式，主要是综合能力测验，考试满分为100分。笔试时间为2013年7月6日（具体地点和时间详见准考证）。 （二）面试考核 根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 由招聘单位或其上级主管部门成立面试考核小组，对所有参加笔试人员进行面试考核，包括肢体协调情况、语言表达，心理承受能力及涉及工种的专业知识或设备应会。面试缴费、考核的具体时间地点另行通知。 面试考核，满分为100分，及格线为60分，未达到及格线的不予录用。 面试费用：45元/人。 （三）总成绩计算办法 考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（总成绩保留两位小数）。 取得市级二类及以上职业技能竞赛相应工种前10名的报考人员，招聘条件可适当放宽，年龄条件可放宽至40岁，面试、考察后直接录用。 六、体检、考察 （一）体检 面试考核结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。 （二）考察 考察由招聘单位组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 七、拟聘用人员名单的确定及其公布方式 拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示期为7个工作日。 八、咨询电话、举报或投诉电话 23311270 （市政公路管理局劳动人事处） 市政公路管理局所属事业单位公开招聘工勤人员计划表 |
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