汕头市机关事务管理局2019年招聘机关聘用人员及直属事业单位人员-事业单位招聘考试-广东省事业单位招聘考试-汕头市事业单位招聘考试-考试资料-在线学习网

    根据《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》（汕机编办发〔2019〕6号）有关规定，因工作需要，我局拟面向社会公开招聘机关聘用人员和直属事业单位政府购买服务人员各1名。具体公告如下：
    一、招聘岗位和条件
    汕头市机关事务管理局机关聘用人员1名、中共汕头市委机关大院管理处购买服务人员1名，共2名，主要从事值班、计算机及音控设备的操作和维修维护等后勤服务工作。应聘人员必须具备以下条件：
    （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；
    （二）具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策；
    （三）具汕头市户籍(不提供住宿）;
    （四）熟悉音控设备、电脑维修维护以及计算机应用软件操作，工作责任心和组织纪律性强；
    （五）年龄在30周岁以下（1988年12月20日后出生）；
    （六）专业不限,大专及以上学历；
    （七）持有机动车驾驶证C1证；
    （八）具备2年以上工作经历；
    （九）需单独24小时轮班，能胜任下半夜工作，服从工作安排，适合男性。
    二、工资待遇
    根据汕机编办发〔2019〕6号及单位性质，聘用人员待遇标准分别按照《汕头市市直机关聘用人员薪酬标准》、《汕头市市属事业单位购买服务人员薪酬经费补助标准》执行（其中，汕头市机关事务管理局新进机关聘用人员按薪酬标准3750元/月发放，中共汕头市委机关大院管理处新进购买服务人员按薪酬标准3170元/月发放），并按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。
    三、招聘方式和程序
    本次招聘工作在对应聘人员资格审核合格的基础上，采取计算机应用能力测试、面试和实操的方式进行。
    （一）本招聘公告通过汕头市人力资源和社会保障局官网http://www.shantou.gov.cn/hrss/和汕头市机关事务管理局官网（http://www.shantou.gov.cn/jgswj/）面向社会公开发布。
    （二）报名时间、方式和要求
    1.报名时间：2019年12月18日至12月20日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00。
    2.报名地点：汕头市机关事务管理局（地址：汕头市金平区跃进路28号市政府十楼，联系电话：0754-88988931）
    3.报名方式：应聘人员持本人身份证、户口本、学历证书、驾驶证、工作经历相关证明等材料原件及复印件各1份（原件审核后退回个人）；本人近期免冠正面证件相片3张（1寸）；如实填写并提交《汕头市机关事务管理局2019年公开招聘机关聘用人员和事业单位购买服务人员报名表》(见附件)；有工作单位的须提供单位同意报考证明；应聘人员所提供的证件资料必须真实有效，所提交的证件与参加考试时使用的证件必须一致。
    4.通过资格审核的应聘人员发予报名回执。
    5.报名注意事项
    （1）工作经历相关证明材料：在机关事业单位工作的在编人员，须提供有关单位出具的工作证明或聘用合同，非在编人员须提供有关单位出具的工作证明或劳动合同；在企业或其他村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作的人员，须提供劳动合同，或工资证明，或社保证明。
    （2）在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。
    （三）考试
    1.考试包括计算机应用能力测试、面试及实操。
    通过资格审核的人员可参加计算机应用能力测试。资格审核合格人员领取准考证时间、地点等有关事项的通知在汕头市机关事务管理局官网公布，逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。
    计算机应用能力测试时间、地点等有关事项以准考证为准。考生须凭本人身份证和准考证进场考试。
    （1）计算机应用能力测试：熟练运用计算机软件进行文档编辑，满分100分，合格分为60分。计算机应用能力测试结束后，根据测试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:3的比例进入面试及实操，并于测试结束后5个工作日内在汕头市机关事务管理局官网进行公布。
    （2）面试：采用结构化面试，主要考核考生的综合素质、逻辑分析能力及语言表达能力等，满分100分，合格分为60分，现场评分并发放成绩。
    （3）实操：主要考核应聘者熟练操作音控设施设备、熟练维修维护计算机硬件设备等能力，满分100分，合格分为60分，现场评分并发放成绩。
    2.公布考试总成绩、入围体检人选及应聘岗位
    按计算机应用能力测试成绩占30%、面试成绩占30%、实操成绩占40%合成考试总成绩。依照考试总成绩从高到低顺序，按招聘人数从考试总成绩合格的考生中等额确定入围体检人选。考试总成绩相同的，按实操分数从高到低排序确定名次，如仍然相同则按实操环节主评委的评分高低顺序确定名次。
    按考试总成绩排名从高到低的顺序由考生选择应聘岗位。
    考生总成绩、入围体检人选及应聘岗位在汕头市机关事务管理局官网公布。
    （四）体检及考察
    1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。
    2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。由市机关事务管理局人事部门组织考察，考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。
    因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，按考试总成绩依次递补。递补期限截止至拟聘人员公示期满之日起30日内。
    （五）公示和办理聘用手续
    考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单在汕头市机关事务管理局官网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由汕头市机关事务管理局按有关聘用规定办理相关手续，签订劳动合同。
    五、联系部门、监督部门及电话
    （一）汕头市机关事务管理局办公室
    0754-88988931
    （二）汕头市机关事务管理局机关纪委
    0754-88988995、0754-88988732
    附：

汕头市机关事务管理局2019年公开招聘机关聘用人员和事业单位购买服务人员报名表
    汕头市机关事务管理局
    2019年12月4日
    信息来源：http://zwgk.st.gov.cn/hrss/szpxx/201912/82b53bb12587485598c117403112aebb.shtml

标题	汕头市机关事务管理局2019年招聘机关聘用人员及直属事业单位人员
内容	汕头市机关事务管理局2019年公开招聘机关聘用人员及直属事业单位政府购买服务人员公告根据《汕头市市直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》（汕机编办发〔2019〕6号）有关规定，因工作需要，我局拟面向社会公开招聘机关聘用人员和直属事业单位政府购买服务人员各1名。具体公告如下：一、招聘岗位和条件汕头市机关事务管理局机关聘用人员1名、中共汕头市委机关大院管理处购买服务人员1名，共2名，主要从事值班、计算机及音控设备的操作和维修维护等后勤服务工作。应聘人员必须具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；（二）具有良好的品行和职业道德，无违反计划生育政策；（三）具汕头市户籍(不提供住宿）; （四）熟悉音控设备、电脑维修维护以及计算机应用软件操作，工作责任心和组织纪律性强；（五）年龄在30周岁以下（1988年12月20日后出生）；（六）专业不限,大专及以上学历；（七）持有机动车驾驶证C1证；（八）具备2年以上工作经历；（九）需单独24小时轮班，能胜任下半夜工作，服从工作安排，适合男性。二、工资待遇根据汕机编办发〔2019〕6号及单位性质，聘用人员待遇标准分别按照《汕头市市直机关聘用人员薪酬标准》、《汕头市市属事业单位购买服务人员薪酬经费补助标准》执行（其中，汕头市机关事务管理局新进机关聘用人员按薪酬标准3750元/月发放，中共汕头市委机关大院管理处新进购买服务人员按薪酬标准3170元/月发放），并按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险，享受相应待遇，并缴存住房公积金，连续聘用年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋升1个档次薪酬标准。三、招聘方式和程序本次招聘工作在对应聘人员资格审核合格的基础上，采取计算机应用能力测试、面试和实操的方式进行。（一）本招聘公告通过汕头市人力资源和社会保障局官网http://www.shantou.gov.cn/hrss/和汕头市机关事务管理局官网（http://www.shantou.gov.cn/jgswj/）面向社会公开发布。（二）报名时间、方式和要求 1.报名时间：2019年12月18日至12月20日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00。 2.报名地点：汕头市机关事务管理局（地址：汕头市金平区跃进路28号市政府十楼，联系电话：0754-88988931） 3.报名方式：应聘人员持本人身份证、户口本、学历证书、驾驶证、工作经历相关证明等材料原件及复印件各1份（原件审核后退回个人）；本人近期免冠正面证件相片3张（1寸）；如实填写并提交《汕头市机关事务管理局2019年公开招聘机关聘用人员和事业单位购买服务人员报名表》(见附件)；有工作单位的须提供单位同意报考证明；应聘人员所提供的证件资料必须真实有效，所提交的证件与参加考试时使用的证件必须一致。 4.通过资格审核的应聘人员发予报名回执。 5.报名注意事项（1）工作经历相关证明材料：在机关事业单位工作的在编人员，须提供有关单位出具的工作证明或聘用合同，非在编人员须提供有关单位出具的工作证明或劳动合同；在企业或其他村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作的人员，须提供劳动合同，或工资证明，或社保证明。（2）在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。（三）考试 1.考试包括计算机应用能力测试、面试及实操。通过资格审核的人员可参加计算机应用能力测试。资格审核合格人员领取准考证时间、地点等有关事项的通知在汕头市机关事务管理局官网公布，逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。计算机应用能力测试时间、地点等有关事项以准考证为准。考生须凭本人身份证和准考证进场考试。（1）计算机应用能力测试：熟练运用计算机软件进行文档编辑，满分100分，合格分为60分。计算机应用能力测试结束后，根据测试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:3的比例进入面试及实操，并于测试结束后5个工作日内在汕头市机关事务管理局官网进行公布。（2）面试：采用结构化面试，主要考核考生的综合素质、逻辑分析能力及语言表达能力等，满分100分，合格分为60分，现场评分并发放成绩。（3）实操：主要考核应聘者熟练操作音控设施设备、熟练维修维护计算机硬件设备等能力，满分100分，合格分为60分，现场评分并发放成绩。 2.公布考试总成绩、入围体检人选及应聘岗位按计算机应用能力测试成绩占30%、面试成绩占30%、实操成绩占40%合成考试总成绩。依照考试总成绩从高到低顺序，按招聘人数从考试总成绩合格的考生中等额确定入围体检人选。考试总成绩相同的，按实操分数从高到低排序确定名次，如仍然相同则按实操环节主评委的评分高低顺序确定名次。按考试总成绩排名从高到低的顺序由考生选择应聘岗位。考生总成绩、入围体检人选及应聘岗位在汕头市机关事务管理局官网公布。（四）体检及考察 1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生支付。 2.考察。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。由市机关事务管理局人事部门组织考察，考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，按考试总成绩依次递补。递补期限截止至拟聘人员公示期满之日起30日内。（五）公示和办理聘用手续考察合格的考生确定为拟聘人选。拟聘人选名单在汕头市机关事务管理局官网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由汕头市机关事务管理局按有关聘用规定办理相关手续，签订劳动合同。五、联系部门、监督部门及电话（一）汕头市机关事务管理局办公室 0754-88988931 （二）汕头市机关事务管理局机关纪委 0754-88988995、0754-88988732 附：汕头市机关事务管理局2019年公开招聘机关聘用人员和事业单位购买服务人员报名表汕头市机关事务管理局 2019年12月4日信息来源：http://zwgk.st.gov.cn/hrss/szpxx/201912/82b53bb12587485598c117403112aebb.shtml
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