| 标题 | 2013年普洱市幼儿园公开招聘工作人员公告 |
| 内容 | 根据《普洱市党政机关和事业单位公开招聘工勤人员试行办法》（普人发〔2008〕57号）文件精神，经普洱市人力资源和社会保障局批准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，普洱市幼儿园2013年公开招聘炊事员1名，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 （一）招聘人数：1人 （二）招聘岗位：炊事员 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1.国家承认的高中及以上学历未就业的毕业生。 2.报考人员限男性，18周岁以上（1995年7月1日以前出生），30周岁以下（1983年7月1日以后出生）。 （二）招聘条件 1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导； 2.遵纪守法，具有良好的品行和师德，要求讲文明、懂礼貌，形象端正，仪表整洁，讲卫生，爱清洁； 3.高中及以上学历，国民教育毕业生，专业不限； 4. 持有《中式烹调师证书》及相关厨师资格证者优先聘用； 5.具有普洱市户籍； 6.适应岗位要求的身体条件。 （三）不符合报名条件的情况 1.2013年6月1日以前人社部门批准录用、聘用人员，无论是否办理辞职手续。 2.现役军人。 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 4.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。 三、报名及有关事项 报名采取现场报名的方式进行。 （一）报名时间：2013年7月10 日-14日，上午8:30－11:00，下午14:30－17:00。 （二）报名地点：普洱市幼儿园办公室（普洱市思茅区西园路3号）。 （三）联系人：张老师 联系电话：0879－2124017 13099651922 （四）报名所需材料 1.《毕业证书》、《身份证》、《户口簿》、《厨师资格证书》原件及复印件各一份。 2.本人近期正面免冠彩色照片（小1寸）3张。 （五）岗位开考及取消 1．计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考。 2．未达1:3比例的，可由招聘单位提出申请，主管部门同意，经市人力资源和社会保障局批准后，可适当放宽开考比例；否则取消本岗位的开考。 四、考试和计分办法 考试采用笔考试及专业技能测试的方法进行，具体要求如下： （一）笔试 1.笔试主要测试考生基本的文化基础知识和相关炊事员的专业知识。笔试结束后，现场评分，现场公布成绩。 2.若报名人数在3人及3人以内，取消笔试，总成绩以专业技能测试的成绩为准。 （二）专业技能测试 进入笔试成绩前三名的考生方可参加专业技能测试。专业技能测试主要测试考生的实际操作能力。 笔试及专业技能测试具体时间和地点，另行通知。 （三）总成绩计算 1．总成绩为100分，其中笔势成绩占40％，专业技能测试成绩占60％。 2．总成绩以官方公布数据为准（官方对成绩均按四舍五入保留2位小数计算并予以公布）。 3．如果总成绩相同，持有《中式烹调师证书》及相关厨师资格证者胜出。 四、体检和考核 （一）笔试及专业技能测试结束后，根据招聘岗位考生考试的总成绩，按照从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定进入体检和考核。 （二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为市人民医院，体检费用由个人支付。 （三）因考生体检、考核不合格，从该岗位成绩依次递补参加体检和考核。 五、公示和聘用 （一）根据体检和考核结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。 （二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。 六、组织纪律 （一）招聘工作严格按照《普洱市党政机关和事业单位公开招聘工勤人员试行办法》（普人发〔2008〕57号）要求实施。 （二）招聘工作邀请市纪委第四纪工委、市人力资源和社会保障局及市教育局等部门进行全程监督。 附件：2013年普洱市幼儿园招聘工作人员报名表 普洱市幼儿园 2013年6月19日 |
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