| 标题 | 2013年第四批江苏特聘教授选聘工作通知 |
| 内容 | 各学院、重点实验室，各有关单位： 为贯彻落实全省教育人才工作会议精神，加强高校高层次人才队伍建设，根据《江苏特聘教授选聘办法（试行）》（苏政办发〔2010〕4号，以下简称《选聘办法》）和2012年江苏特聘教授选聘工作指导协调小组会议精神，省教育厅、人社厅及财政厅决定开展第四批江苏特聘教授选聘工作。现将我校选聘有关事项通知如下： 一、政策调整 （一）本次选聘加大了对特别优秀人才的资助力度。从第三批起对入选的自然科学类特别优秀人才（省属高校排前10名、部属高校排前5名）三年聘期内每人科研经费资助标准提高到400万元，其中省财政对省属高校入选者资助200万元，学校配套资助200万元；省财政对部属高校入选者资助100万元，学校配套资助300万元。 （二）加大对部属高校入选者的支持力度。从第四批起，部属高校入选者三年聘期内每人每年奖金12万元，由省财政资助6万元，学校配套资助6万元；排在5名以后的其他自然科学类入选者的科研经费200万元，由省财政资助50万元，学校配套资助150万元；人文社会科学类人才的科研经费100万元，由省财政资助25万元，学校配套资助75万元。 二、选聘数量 2013拟支持具有硕士及以上学位授予权的部、省属普通本科高校选聘江苏特聘教授50人左右，其中部属高校20人左右，省属高校30人左右（我校选聘名额为4人）。 三、选聘要求 （一）候选人原则上为1968年1月1日以后出生。 （二）申报单位要按照《选聘办法》规定的条件，严把选人标准和质量。国内应聘者达不到规定获奖要求的，不推荐申报。 （三）遴选时要强化全职全时的要求。对不能到校全职全时工作的人员，原则上不推荐申报。 （四）遴选时要注意区别不同学科的特点，对从事工程技术科学的人员，应着重考察其解决核心技术、关键技术和共性技术问题的能力，考察其科研成果对经济社会发展的贡献。 （五）严格人文社会科学类江苏特聘教授候选人的政治标准，并由学校党委出具对候选人的书面意见。 （六）其他未尽事宜按《选聘办法》有关规定执行。 四、申报材料和时间要求 （一）申报材料 1．报送江苏特聘教授候选人的文件（人才办负责）。 2．《江苏特聘教授候选人推荐表》（见附件2，一式三份，A4纸双面打印，同时提交电子版）以及附件材料（A4纸双面印刷，装订成一册，一式三份）。附件材料包括：①附件材料目录（须标注页码）；②候选人学历学位证书、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件；③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（由教育部科技查新工作站出具，只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表）；⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。⑧学校与候选人签定的聘用协议或意向性聘用协议复印件（本校在职教师不需提供）。⑨学校党委对人文社会科学类候选人的书面意见。附件材料中，凡复印件均需学校人事部门加盖公章确认属实。 3．《2013年江苏特聘教授候选人申报汇总表》（人才办负责）。 4．《2013年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》（见附件一份，同时提交电子版）。 （二）时间节点 请各单位于2013年7月31日前将申报材料报送高层次人才办公室（行政办公楼A208房间）。请各申报单位合理安排时间，按时上报有关材料。 联系人：邵波 联系电话：0516-83590211，13913456543 E-mail：kdrc@cumt.edu.cn 2013年江苏特聘教授选聘办法 江苏特聘教授候选人推荐表 江苏特聘教授候选人教学科研情况简表 《江苏特聘教授候选人推荐表.doc》《江苏特聘教授候选人教学科研情况简表.doc》来源于中国矿业大学，最近更新 2013年7月8日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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