| 标题 | 2016年深圳市大鹏新区城市管理和水务局招聘合同制聘用人员聘用考核 |
| 内容 | 聘用考核为综合素质测试，采取面试、体能测试考核相结合的方式进行。 1.面试由深圳市大鹏新区城市管理和水务局组织实施， 2.体能测试考核以下两个项目： （1）负重爬山（3000米） （2）俯卧撑 时间、地点另行通知。考核结束后，深圳市大鹏新区城市管理和水务局将按面试及体能测试成绩各占50％合计，并四舍五入保留至小数点后2位，依据成绩高低排序，确定入围体检人员名单。 |
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