| 标题 | 盐城大丰市重大项目招商引资办公室2013年选调工作人员公告 |
| 内容 | 根据工作需要，市重大项目招商引资办公室拟面向大丰市直机关以及参照公务员管理事业单位公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调职位及名额 市重大项目办（参照公务员法管理事业单位）从事招商引资、项目建设、督查考核工作人员2名。 二、报名条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治素质好，有一定的政治理论水平；2、品行端正，遵纪守法，有吃苦耐劳精神；3、国家承认的大学本科或以上学历，经济类专业；4、年龄在38周岁以下（1975年1月1日后出生），身体健康。5、全市市直机关以及参照公务员管理事业单位的试用期满在编工作人员。6、报考人员与所报单位中有公务员法规定所列亲属关系的，不得报考该职位。 三、选调程序 选调工作分报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、调动等七个程序。 （一）报名 采取现场报名。 1、报名时间：2013年9月9日至9月30日。 2、报名地点：大丰市重大项目招商引资办公室综合科（大丰市健康东路91号，市总工会东隔壁建设银行楼上）。 3、报名要求：报名者需携带本人身份证、毕业证书的原件和复印件，同底版近期1寸免冠照片2张及单位出具的同意报考和确认其属公务员或参公性质的证明。同时，填写《大丰市重大项目招商引资办公室公开选调工作人员报名表》。 （二）资格审查 对报名人员进行资格审查，经审查符合职位条件的人数不得少于拟选调人数3：1，达不到规定比例的，根据情况核减选调名额或取消该职位。 （三）考试 考试分笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。 1、笔试：（1）笔试内容：《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。（2）笔试时间和地点：另行通知。 2、面试：按照选调名额，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例依次确定面试人员（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试）。 （四）体检 体检工作由大丰市人力资源和社会保障局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员的确定，按照选调名额，依据面试成绩由高到低按1：1的比例确定（考试总成绩相同的，笔试成绩高的入围；如笔试成绩再相同，《行政职业能力测验》成绩高的入围）。 （五）考察 对体检合格的人员等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额，依次递补。 （六）公示 对考察合格人员进行公示，公示期限为7天。 （七）调动 对体检、考察并经公示合格者，按程序办理调动手续。人员选调后列入所选调职位编制。 四、纪律与监督 本次选调工作严格规范，对违反规定的人员，一经发现，立即取消选调资格，并报纪委追究有关人员的责任。 五、联系方式 大丰市重大项目招商引资办公室综合科联系电话：0515-83288000 本公告由大丰市重大项目招商引资办公室负责解释。 附件： 大丰市重大项目招商引资办公室公开选调工作人员报名表 《大丰市重大项目招商引资办公室公开选调工作人员报名表.doc》来源于大丰人力资源和社会保障局，最近更新 2013年8月27日。 易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 中共大丰市委组织部 大丰市人力资源和社会保障局 大丰市重大项目招商引资办公室 2013年8月27日 |
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