内容 |
用人部门 |
岗位 |
招聘计划 |
专业要求 |
学历学位 要求 |
备注 |
市政与测会工程学院 |
教辅 |
1 |
理工科类 |
硕士及以上 |
能独立运用C#、Java、Oracle、MySQL开发各类应用系统;具备在Windows、Linux不同的操作系统平台下进行开发的能力;具有基于ArgGIS Engine、ArgGIS Sever、ArgGIS API for Flex和ArgGIS API for Silverlight的GIS二次开发能力;具有机房维护、管理的相关能力。 |
土木工程学院 |
教师 |
2 |
隧道工程或地下建筑结构或岩土工程 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
工程力学 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
道路与铁道工程 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
钢结构 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
土木工程或工程管理 |
硕士及以上 |
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外国语学院 |
教师 |
1 |
英语语言文学 |
博士或教授 |
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信息科学与工程学院 |
教师 |
1 |
计算机科学与技术 |
博士 |
网络工程方向 |
教师 |
1 |
计算机科学与技术 |
博士 |
嵌入式方向 |
教师 |
1 |
管理科学与工程 |
博士 |
电子商务方向 |
美术与艺术设计学院 |
教师 |
1 |
视觉传达设计 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
艺术设计学 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
广告学 |
硕士及以上 |
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化学与环境工程学院 |
教辅 |
1 |
茶学或生态学 |
硕士及以上 |
科研人员 |
教辅 |
1 |
药物分析 |
硕士及以上 |
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教辅 |
1 |
无机化学 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
化工工艺 |
硕士及以上 |
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教师 |
1 |
分析化学 |
博士 |
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数学与计算科学学院 |
教师 |
1 |
基础数学 |
博士 |
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教师 |
1 |
应用数学 |
博士 |
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教师 |
1 |
计算数学 |
博士 |
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教师 |
1 |
概率论与数理统计 |
硕士及以上 |
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体育学院 |
教师 |
1 |
体育人文社会学 |
博士 |
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教师 |
1 |
运动人体科学 |
博士 |
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城市管理学院 |
教师 |
1 |
经营学 |
硕士及以上 |
国际经营方向,同等条件,有海外留学经历优先。 |
音乐学院 |
教师 |
1 |
声乐 |
硕士及以上 |
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文学院 |
教师 |
1 |
文艺学 |
博士 |
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教师 |
1 |
中国语言文学 |
博士 |
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商学院 |
教师 |
1 |
金融学 |
硕士及以上 |
第一学历为全日制本科金融学或投资学专业 |
马克思主义学院 |
教师 |
1 |
马克思主义基本原理 |
博士 |
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教师 |
1 |
高等教育学 |
博士 |
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教师 |
1 |
国防教育专业 |
硕士及以上 |
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建筑与城市规划学院 |
教师 |
1 |
城市规划与设计 |
硕士及以上 |
有3年以上设计工作经历、年龄35岁以下、具有高级工程师职称 |
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34 |
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| 说明: 1.博士、硕士须具有全日制研究生学历、学位。 2.年龄计算:硕士年龄为30岁及以下(1983年1月1日以后出生),博士年龄为40岁及以下(1973年1月1日以后出生),招聘对象要求具有注册师资格且高级工程师(或高级经济师)任职资格的年龄要求为40岁及以下(1973年1月1日以后出生),教授年龄为45岁及以下(1968年1月1日以后出生)。 3.全日制博士研究生、教授、具有博士学位的教授、学科带头人的引进待遇参照《湖南城市学院2013年高层次人才引进办法》。 4.应聘人员须在2013年12月31日前取得相应学历学位、职称、注册师资格证书。 |