| 标题 | 2013年云南省丽江日报社事业单位招聘工作人员的公告 |
| 内容 | 丽江日报社主要编辑出版中共丽江市委机关报《丽江日报》。现根据报社事业发展需要，面向全市公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数： A、采访中心记者4名（男2名、女2名）； B、摄影记者1名（男）； C、美编1名（男）； D、行政管理中心文秘1名； E、报纸校对员1名； 以上共招聘8名。 二、招聘条件： 1.拥护中国共产党，热爱社会主义和党的新闻事业，具有较好的新闻专业基础和业务功底。 2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有吃苦耐劳和奉献精神。 3.国民教育大学本科以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，即1983年8月31日后出生的；具有硕士以上学位的年龄可放宽至35周岁；具有新闻采编工作经历及相关实际经验3年以上的，学历、年龄可适当放宽。 三、报名及资格审查： 1.报名以现场报名方式为主。报名人员需持居民身份证、学历（学位）证及可提供的其它证件材料（如已发表相关作品，各种表彰奖励证书），以及本人近期正面免冠小一寸照片2张。填写《丽江日报社招聘人员报名表》（表一）及《丽江日报社招聘人员个人相关情况表》（表二），相关表格可在丽江政务网及丽江市人事人才网上下载。 2.报名结束后，由本报社招聘领导小组对报名人员进行资格审查。 3.报名时间：2013年9月22日至9月27日。 4.报名地点：丽江日报社行政管理中心（地址：云南省丽江市古城区祥和丽城吉庆路丽江日报社三楼）。 咨询电话：0888——5123314， 联系人：李娅、刘杨。 5.网上报名：家庭住址较远的，可将填好的表格及其它相关材料发送至E-mail:771744539@qq.com、258281214@qq.com，经初审合格后再通知进行面审确定报名参与。 四、笔试、面试及综合测评： 参照国家颁布的事业单位公开招聘人员办法的相关规定，结合丽江日报社实际，对应聘人员进行笔试、面试和实际能力测评，其中：笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的30%，实际能力综合测评成绩占考试总成绩的30%。 五、考核与体检： 1、考核的重点是个人的德、能、勤、绩情况。 2、面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩＋面试成绩＋实际能力测评）从高分到低分排序公布，按招聘岗位确定考核和体检人员名单。如果在考核和体检中发现不符合条件者，则按高分到低分的顺序依次递补。 六、聘用及福利待遇： 1.试用期：经聘用之月起实行3个月试用期，期间给予发放报社内部执行的试用期工资。 2.试用期满后，经报社综合考核能胜任岗位工作的，正式签订劳动合同，并由市人力资源和社会保障局签证；工资福利（包括社保）等各项待遇均按相关规定执行。 丽江日报社 二○一三年九月十八日 |
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