| 标题 | 阳江高新区人民医院2013年招聘公告 |
| 内容 | 根据《阳江市事业单位公开招聘人员实施办法》的精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经区管委会同意，阳江高新区人民医院面向社会公开招聘各类医务和其他工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位和人数 招聘人数共10名，具体职位和人数见《阳江高新区人民医院招聘职位表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； （二）年龄18周岁以上，45岁以下（年龄计算截止时间为2013年12月1日）； （三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； （四）具有正常履行职责的身体条件和工作能力； （五）具有报考职位所需的资格条件，具体职位要求见《阳江高新区人民医院招聘职位表》（附件1）。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 三、招聘程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2014年1月7日—9日（上午8：30－12：00，下午14：30－17：30） 2、报名地点：阳江高新区组织人事与劳动保障局（平冈镇北街4号） 3、联系人及电话： 郑敢记（人社） 0662-3821458 林观朗（医院） 13078385280 4、报名材料：报名者按照公告的招聘条件和要求，报名时持本人近期正面免冠小一寸彩色照片3张,《阳江高新区人民医院招聘职位报名表》（附件2），身份证、学历证、成绩表、技能证书、职称证书、执业资格证书等（所有证件均要求原件及复印件一份，审核后退回原件）。 5、资格审查：审核应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求，确定参加笔试人员。考试通知在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。 每位应聘者只能报考一个职位，报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。 （二）考试 1、笔试（占总成绩60%）。采取闭卷考试，集中评卷的方式。医学类专业考试内容为岗位相关基础知识和专业知识；其他专业考试内容为岗位相关知识和专业知识。笔试结束后，按招聘岗位职数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人选（不足1∶3比例的按实际人员），并在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布面试人员名单及面试时间。 2、面试（占总成绩40%）。面试主要对应聘者掌握的专业知识和专业技能，专业素养、综合素质等进行测评。面试结束后，根据笔试和面试计算出的总成绩按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人员，并在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。 （三）体检和考察 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行；由招聘工作领导小组组织对考生进行全面考察，对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。如考察或体检不合格，取消招聘资格，按排名依次递补。 （四）公示 对考试、体检、考察合格后的拟聘用人员在阳江高新技术产业开发区网站（http://www.yjgx.gov.cn/）进行公示，时间为7天。经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。 （五）聘用 经考试、体检、考察、公示后，由区人民医院与受聘人员签订事业单位聘用合同。 阳江高新区组织人事和劳动保障局 2013年12月20日 |
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