| 标题 | 2014年贵州省社会科学院采用简化程序招聘高层次人才方案 |
| 内容 | 根据我院“十二·五”发展规划，着力实施“人才强院”战略，真正将我院科研人才队伍建设成为省委、省政府的“智库”，更好地为贵州经济社会发展做出贡献。按照省编委办对我院核编情况和省人事厅[2006]4号文件精神，针对我院部分专业岗位已数年没能引进新人，人员紧缺，结合空岗情况，我院2014年拟简化考试程序招聘博士和急需紧缺专业硕士等高层次人才到我院工作。具体招聘事宜如下： 一、招聘原则：按需设岗、按岗招聘，德才兼备、任人唯贤，公开、平等、竞争、择优。 二、招聘专业：学历、学位、职称及专业要求见《贵州省社会科学院简化考试程序招聘岗位一览表》。 三、报考基本条件：具有中华人民共和国国籍，热爱社科研究事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有奉献精神，身体健康。 四、报名：采取电子邮件报名和现场报名两种方式进行。 提交材料：报名表（模版为附件二）、毕业证和学位证复印件、个人简历、科研成果、论文(论著)复印件等（成果集须有目录）。 电子邮箱：rsc5929569@126.com 联系电话：0851-5929569 五、资格审查：对应聘人员的毕业证、学位证以及相关证明材料进行审查。 六、考核：对通过资格审查的应聘者，采取简化程序招聘，由省人社厅相关部门、社科院领导、用人部门领导、专家组成评审组对拟招聘的人员进行面试，根据面试情况决定是否录用。 七、体检：须在我院指定的医院参加体检，体检合格方能聘用。 八、聘用：经考核、体检合格的应聘者，按照有关规定上报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续。 贵州省社会科学院 |
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