| 标题 | 昆明市文化广播电视体育局直属事业单位2014公开招聘工作人员简章 |
| 内容 | 经昆明市人力资源和社会保障局批准，2014年昆明市文化广播电视体育局直属事业单位面向社会公开招聘30名工作人员，招聘简章如下： 一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件 （一）应聘人员需具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.具有岗位所需要的其他条件。 （二）招聘岗位及条件 详见附件 二、招聘范围、对象 本次招聘的范围为2014年应届毕业生或已经参加工作的人员（事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内）。 三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 1．报名方式：现场报名 2．报名时间：2014年4月23日至4月25日 上午：9：00—11：30 下午：14：30—17：00 3．报名地点：昆明市体育场六楼会议室（昆明市环城西路42号） 联系电话：0871--65334860 4．考生交近期白底免冠1寸照片3张，有效居民身份证、毕业证、学位证及“其他招聘条件”中所列证书（证明）的原件及复印件各一份。 （二）报名要求：报名时需填写《昆明市文化广播电视体育直属事业单位2014年度招聘工作人员报名登记表》和《承诺书》。在职人员须持所在单位同意报考证明；往届生需带未就业情况证明。2014年毕业的学生未拿到毕业证的需在承诺书中作出承诺，保证在办理聘用手续前提供毕业证原件，如到时仍不能提供毕业证原件的，取消聘用资格。 （三）资格审查 资格初审由各直属事业单位负责，资格复审由昆明市文化广播电视体育局负责。未特殊说明的岗位每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。 报考人员登录昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn），按要求填写相应表格，并交近期同底免冠1寸照片3张。双面打印并填写《2014年昆明市文化广播电视体育局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》及承诺书。每位报名人员只能报考一个单位中的一个岗位。 （四）现场审核 现场审核由昆明市文化广播电视体育局直属事业单位具体负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。 现场审核时间：2014年 4月 23日至2014 至 4月 25日（上午9：00—12:00，下午2:00—5:00） 现场审核地点：昆明市体育场六楼会议室（昆明市环城西路42号） 现场审核材料：毕业证书、学位证书、2014毕业的学生提供《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、获奖证书及岗位条件要求的各项资格证书原件（审核后退还）及复印件一份，并提交《2014年昆明市文化广播电视体育局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》及诚信承诺书一式两份。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。 四、考试的方法、科目、范围和时间、地点 考试采取笔试和面试的方式进行。 （一）笔试 1.笔试方式为闭卷考试； 2.考试范围详见《昆明市文化广播电视体育局直属事业单位2014年公开招聘工作人员岗位计划表》； 3.笔试时间及地点：笔试定于2014年5月18日，请考生于2014年5月8日-5月9日上午9：00～11：30，下午2：00～5:00到现场报名地点领取准考证（未按时领取准考证的考生视为放弃报考）。并根据准考证上的笔试时间、地点按时参加考试（笔试时需出示准考证、身份证原件）。 4.笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。 （二）面试 1.确定面试人员 按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：3，如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。 2.面试方式： （1）未特殊说明的单位采用结构化面试。 （2）昆明市聂耳交响乐团面试分为结构化面试和专业测试两部分，专业测试主要从技术、技巧、音色、节奏、音乐表现力等方面测试应试人员的实际演奏能力。 （3）昆明市体育学校（春城中学）的面试分为结构化面试和专业测试两部分，专业测试主要是现场测试各项实作能力。 3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。 4.面试时间和面试地点：另行通知 （三）参加考试时注意事项 考生应持准考证及身份证原件提前30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。 （四）总成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定 1．未特殊说明的单位，按以下方式计算成绩： （1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%。 （2）面试总分100分，占考试总成绩的50%。 （3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 （4）招聘岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为60分。 2.有特殊说明的分数计算方式和总成绩合格线详见《昆明市文化广播电视体育局直属事业单位2014年公开招聘工作人员岗位计划表》 3.总成绩公示：按岗位分类排名在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）上进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 4.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。 六、考核及体检 （一）考核及体检由昆明市文化广播电视体育局直属事业单位分别组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。 （二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市文化广播电视体育局直属事业单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。 七、聘用 （一）公示 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由招聘领导小组研究确定，并在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。 （二）办理聘用手续 公示无异议的，拟聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到招聘单位办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。 依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。 八、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同： 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2.在考试、考核和体检过程中作弊的； 3.其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 九、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。 （二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。 （三）本简章由昆明市文化广播电视体育局负责解释。 十、监督电话 中共昆明市纪律检查委员会第十二纪工委：0871-63162279 昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处 ：0871-63192326 昆明市文化广播电视体育局组织人事处：0871-65317462 昆明市文化广播电视体育局纪检监察室：0871-63960006 附件： 1. 《昆明市文化广播电视体育局直属事业单位2014年公开招聘工作人员岗位计划表》 2.《昆明市文化广播电视体育局直属事业单位二〇一四年事业单位公开招聘人员报名登记表》 3.《昆明市文化广播电视体育局直属事业单位二〇 一四年度公开招聘工作人员报考诚信承诺书》 4. 昆明市文化广播电视体育局直属事业单位2014年公开招聘工作人员单位简介 昆明市文化广播电视体育局 事业单位招聘工作领导小组 2014年4月11日 |
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