| 标题 | 日照市岚山区2014年招聘森林消防大队消防员简章 |
| 内容 | 根据《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》（日照市政府令第64号）规定及2014年岚山区公益性岗位开发计划要求，经研究决定，通过使用公益性岗位的方式，面向全区为岚山区森林消防大队公开招聘8名森林消防员，现制定招聘简章如下： 一、招聘条件 （一）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德； （二）具有岚山区常住户口（2014年5月1日之前落户）； （三）年龄30周岁以下（1984年5月1日以后出生），身高1.65米以上的男性公民； （四）具有高中、中专以上学历； （五）身体健康，能够适应野外作业需要； （六）报名人员须属就业困难人员，包括以下几类：1、享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员；2、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员；3、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员；4、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女、区及区以上劳动模范；5、特困家庭未就业高校毕业生；6、其他符合条件的就业困难人员。 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除、辞退的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能报考。 二、报名时间、地点 报名时间：2014年5月18日-5月20日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。 报名地点：岚山区人力资源综合服务中心二楼人力资源招聘服务大厅。 联系方式：区就业办0633-2616759，联系人：张峰华； 区林业局0633-2616426，联系人：王景凯。 携带材料:本人身份证、户口簿、户籍证明、就业失业登记证、就业困难证明等有效证件、相关证明（退伍军人提供退伍证），近期免冠一寸照片5张。 三、聘用及待遇 通过采取结构化面试、体检、考核等环节确定录用人员。同等条件下，退伍军人优先录用。考核、录用工作由区人力资源和社会保障局与区林业局共同负责。被录用人员到岗后，岗位出现空缺的，按照考核总成绩由高及低依次递补。 森林消防大队消防员月工资1600元，生活补助15元/人.天，缴纳五项社会保险（个人承担部分自行负担）。服务期3年，试用期1个月，试用期满经考核合格签订劳动合同。服务期满后,根据公益性岗位管理规定不再聘用，劳动合同自行解除。 四、管理使用 森林消防大队消防员实行劳务派遣管理，日常管理由区林业局、区人力资源和社会保障局共同负责，区林业局负责业务培训和指导。森林消防大队由区森林防火指挥部统一指挥调度,区森林消防大队在防火期实行全员集中食宿，保证通讯畅道；在非防火期，根据指挥部统一安排，协助开展木材检疫执法和林政执法检查，进行植树造林、林业有害生物防控和其它应急救援工作。 日照市岚山区人力资源和社会保障局 日照市岚山区林业局 二〇一四年五月八日 |
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