| 标题 | 2014年崇左市人民政府办公室招聘工作人员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，崇左市人民政府办公室决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全区公开招聘工作人员，特制定本简章。 一、招聘基本条件 1.政治立场坚定，有敬业精神，中共党员或表现优秀的共青团员； 2.全日制专科及以上学历，专业不限； 3.身体健康，五官端正，性格开朗，有团队精神，团结同志，为人礼貌，助人为乐，言谈举止得体； 4.有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力； 5.原则上未婚，年龄22岁以上30岁以下，男女不限； 6.无不良纪录和嗜好。 二、招聘岗位、人数及工作要求 市政府总值班室专职值班员1名，负责市人民政府值班工作。 三、聘用人员待遇 （一）聘用人员试用期为2个月，暂每年签订一次劳动合同。安排住宿； （二）按国家有关规定办理相关社会保险。 四、招聘程序 （一）报名 报名时间为2014年6月3日至6月15日。报名者填写《崇左市人民政府办公室招聘报名登记表》，并将个人简历及毕业证书、毕业生就业推荐表、获奖证书等相关材料扫描后发电子邮件至崇左市政府办公室邮箱：czsyjb@163.com。本办承诺对所有个人资料进行保密。 （二）资格预审 招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。 （三）面试 （1）面试资格复核。对拟面试对象进行面试前报名资格复核，确认是否具备面试条件。参加资格复核人员须提供以下材料的原件作为资格验证的依据： 毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、身份证等证件。 （2）面试形式。面试采用结构化面试方式，由招聘单位组织实施。面试时间和地点另行通知。 （四）体检和考核 根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。 （五）确定聘用人员 综合各方面情况后6月中旬确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 联系人：黄益华 联系电话：0771-7968180 崇左市人民政府办公室 2014年6月3日 |
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