| 标题 | 2014年银川市金凤区招聘环卫服务有限公司经理启事 |
| 内容 | 经金凤区人民政府研究同意，金凤区已成立银川凤洁环卫服务有限公司，隶属于银川市金凤区国有资产投资控股有限公司管理，属内资国有独资公司。因工作需要，现面向社会招聘总经理一名。 一、招聘原则 1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 二、招聘范围 本次招聘面向全区范围内公开招聘。 三、报名条件 报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件： 1、具有良好的思想政治素质。遵纪守法，诚实守信，品行端正； 2、热爱环卫事业，责任心强、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和良好的职业道德； 3、普通高等院校大学专科以上学历，城市管理或相关专业优先； 4、年龄在45周岁以下。从事城市管理或环卫工作五年以上，且在全国、省、市级环卫等方面获奖者，年龄可放宽到55周岁。 四、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2014年5月19日—5月23日（9:00—17:00）； 报名地点：金凤区城管局，联系电话：0951-5011862。 2、报名要求：报名者须提供以下资料：（1）《金凤区公开招聘环卫服务有限公司经理报名表》（网上自行下载、填写）；（2）个人自荐材料（含本人基本情况、工作简历和联系方式）；（3）学历、学位证书和身份证、专业技术职称证书（原件及复印件），有关获奖证书及获奖作品（原件及复印件）等；（4）近期正面一寸免冠彩照三张。报名者持上述材料在报名时间内到金凤区城管局报名，或将上述材料邮寄或发送电子邮件，邮箱：jawbzhl@163.com。 3、资格审查：报名人员资格经金凤区公开招聘环卫服务公司经理工作领导小组审查合格后，由金凤区城管局负责通知本人。如招聘岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的，由公开招聘领导小组确定是否取消。如招聘岗位符合报考条件的人数超过10人的，将由公开招聘领导小组确定增加笔试内容。 （二）招聘 招聘主要采取面试和综合考察的方式。 1、面试：主要测试应试者的临场应变能力、表达能力及专业知识水平（占80分）。 2、综合考察：考察应聘者的履历及获奖情况（占10分）。从高到低1:3的比例，确定考察人选。考察内容主要侧重于招聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等（占10分）。 另外如增加笔试内容，笔试占50%、面试占30%、综合考察占20%。 五、聘用 根据综合成绩确定录用人选。录用人员试用期半年，报酬每月5000元，在试用期间不胜任工作或考核不合格，不再聘用。试用合格后签订聘用合同，聘用期3年，年薪8万元（含社会保险）+绩效工资4万元。聘用期满因工作需要继续聘用的，经双方协商同意，报主管部门批准同意后继续聘用。 六、有关要求 参加本次公开招聘的人员所提供的有关证明材料及获奖情况，必须真实可信，严禁弄虚作假，如发现舞弊和不正当手段获取招聘资格的，一经查实，立即取消参选资格。 八、纪律与监督 招聘工作在金凤区纪检监察部门的监督下进行，监督电话：0951--5017614。 2014年5月13日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。