| 标题 | 2014年玉林市玉东新区招聘下属事业单位工作人员公告 |
| 内容 | 为了适应玉东新区改革和发展需要，加快建设队伍的步伐，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发[2012]116号）的规定要求，玉东新区面向广西大学农学院公开招聘2014年应届优秀毕业生6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持信息公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优聘用的原则，确保将职业素质和专业素质过硬的毕业生招聘到相应岗位。 二、招聘岗位及人数 1、园艺专业（园林花卉）2名； 2、园艺专业（果树学、蔬菜学）2名； 3、农业资源与环境学专业2名。 具体专业岗位条件详见计划表。 三、招聘资格条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉东新区工作5年以上。 2、遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。 3、具有良好的职业道德，品行端正。 4、广西大学农学院2014年应届本科以专业对口的优秀毕业生。 5、身体健康。 6、岗位具体要求详见计划表（附后）。 四、报名办法 （一）报名方式、时间、地点、报名手续 1、报名方式：采取现场报名方式 2、报名地点：广西大学农学院 3、报名时间：2014年6月30日上午9:30——12:00 4、报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市玉东新区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，应届毕业生应提交相关资料及就业推荐书、身份证原件及复印件1份，并交本人近期1吋免冠彩色相片2张。 （二）资格审查 资格审查在报名现场进行，有招聘小组（2人以上）进行资格审查。 五、招聘办法 1、现场双向选择，按1:3比例择优确定进入面试人选。 2、面试。招聘工作组采取直接面试的方式，面试主要考察考生专业知识能力，综合分析能力、语言表达能力、处事和组织协调能力等。 3、确定拟签约人选。根据面试总成绩，按高分到低分排序，并经招聘领导小组讨论，现场签定就业协议书。 六、考核与体检 1、考察。按照招聘计划的岗位和人数，按1:1比例对经双向选择现场签订就业协议人选组织考察。考察按照德才兼备的标准和岗位条件要求，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力，现实表现等。考察组应有2名以上工作人员组成，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地进行评价。考察后形成书面考察材料。 2、体检。经考察合格，按1：1比例组织进行体检。体检自治区人社厅、卫生厅《转发人社部、卫生部公务员录用体检通用标准（试行）》及自治区人事厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（桂人发[2000]37号）进行，体检费用由考生自理。 因考察人体检不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次进行递补。 七、公示聘用 经面试、考察和体检合格后，确定拟聘用人员名单，并公示7天。公示期满无影响招聘结果的，与聘用人员签订五年以上聘用合同，办理入编手续。 八、待遇 聘用人员按现行玉林市玉东新区事业单位同类人员的待遇执行。 九、联系方式 联系电话： 0775—2696613玉林市玉东新区人事劳动保障局 玉林市玉东新区事业单位公开招聘人员工作领导小组 2014年6月23日 |
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