| 标题 | 2014年浙江省钱塘江管理局杭州管理处选聘人员公告 |
| 内容 | 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省钱塘江管理局下属杭州管理处面向省内各级党政机关、承担行政职能事业单位、公益一类事业单位选聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选聘单位 浙江省钱塘江管理局杭州管理处为副县处级公益一类事业单位，承担杭州段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和钱塘江杭州段省管海塘的运行、维护工作，并协助浙江省钱塘江管理局负责钱塘江杭州段河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂（取土）行政许可的日常管理等工作。 二、选聘岗位及条件 现因工作需要，决定面向省内各级党政机关、承担行政职能事业单位、公益一类事业单位正式在编工作人员公开选聘财会人员1名。 选聘条件： 1、具有本科及以上学历； 2、财务管理或会计学专业，其中具有高级会计职称的，专业不限； 3、具有助理会计师及以上职称； 4、具有5年及以上工作经历； 5、年龄40周岁以下（1973年7月14日后出生），其中具有高级会计师职称的，年龄放宽到45周岁（1968年7月14日后出生）。 三、选聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、考生报名。时间：2014年7月3日9:00至7月13日16:00（以邮件发送日期为准）。考生如实填写《浙江省钱塘江管理局杭州管理处公开选聘工作人员报名表》（见附件），并附近期免冠彩色证件照片，以“本人名字+应聘财会人员”为邮件名称发送至qgjlrc@126.com。 2、资格初审。时间：2014年7月3日—2014年7月14日，选聘单位对报名人员进行资格初审，初审合格人员进入面试环节。 初审不设定最低开考比例。 （二）资格复审、面试 本次选聘采用面试形式进行，资格复审和面试有关安排另行通知。 应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历证书、相关资格证书、工作经历证明、编制证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。 面试测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和综合素质等。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考核 根据面试成绩从高分到低分，按选聘人数1:1比例确定体检、考核对象。 体检参照《公务员考录体检办法》。 考核按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示 经体检、考核均合格的人员，选聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。 公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 （六）其他 选聘者放弃入围、选聘资格，或体检、考核中出现不合格者，由选聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 （一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布，供考生查询和社会监督： 1、浙江省钱塘江管理局网（http://www.qgj.cn，公告）； 2、浙江省水利厅网（http://www.zjwater.gov.cn，业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏)； 3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。 选聘过程相关信息（包括进入初审通过人员名单、资格复审和面试通知、面试结果等）仅在浙江省钱塘江管理局网站公布，请考生自行留意。 （二）对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、省水利厅：0571-87815098(驻厅监察室)，0571-87826528(人事处)； 2、省人力社保厅：0571-87056703（事业单位人事管理处）； 3、省钱塘江管理局：0571-86535308（监察室）。 （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次选聘工作具体问题，请向浙江省钱塘江管理局直接咨询。 咨询电话：0571-86526016、86526011 浙江省钱塘江管理局 2014年7月2日 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。