| 标题 | 2014年度上海市黄浦区招聘储备人才公告 |
| 内容 | 根据黄浦经济社会发展需要，为进一步加快党政干部队伍建设，建立一支政治素质好、学历层次高、年富力强、奋发有为的储备人才队伍，按照《上海市事业单位公开招聘暂行办法》的有关规定，现面向社会定向招聘2014年度本市高等院校应届毕业生。 一、招聘计划 根据黄浦区储备人才队伍建设要求，2014年度计划招聘人数30名。 二、招聘对象 全日制本科及以上学历的应届毕业生(户籍不限)。 三、招聘条件 思想政治素质好，品学兼优、事业性和责任性强，具有符合党政机关岗位要求的综合素质和工作能力，年龄在30周岁以下，身体健康。 四、招聘专业 原则要求与经济建设、社会事业管理、城市建设管理等相适应。 五、招聘岗位 黄浦区各街道社区管理一线岗位。 六、报名事宜 2014年1月8日----1月15日，请报名的学生将《2014年度黄浦区储备人才招聘报名信息表》、学校推荐表、学习成绩单、身份证复印件、获奖证书复印件等材料，一并报本校学生中心一站式服务大厅学生就业指导中心葛老师处。 七、招聘考核 1、储备人才招聘采用面试等方式进行考核，按照考核成绩(由高分到低分排序)，按计划招聘人数1：1.2比例确定招聘入选人员名单。 2、体检和考察，按照本市事业单位工作人员招聘要求组织实施，根据体检和考察情况，按1：1确定拟招聘人员。 3、社会公示，拟招录人员面向社会公示七天。 八、招聘录用 储备人才事业编制挂靠黄浦区人才服务中心，招聘录用人员与黄浦区人才服务中心签订《事业单位工作人员聘用合同》，建立聘用关系，按照事业单位工作人员进行管理。 九、相关待遇 按照上海市事业单位工作人员的工资福利等有关规定执行。 十、聘用管理 由中共黄浦区委组织部、区人力资源和社会保障局依据本市事业单位工作人员聘用管理有关规定，负责储备人才聘用期间的教育培训、聘用考核、选拔任用等综合管理。 中共黄浦区委组织部 黄浦区人力资源和社会保障局 |
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