序号 |
职位 |
人数 |
条 件 |
备注 |
1 |
总经理 |
1 |
5年以上银行业务工作经历和2年以上相关银行管理工作经历;掌握金融理论、银行实务和相关法律法规,熟悉信贷、财务会计等银行业务,具备较强市场拓展能力和管理能力,在纳雍具有一定的社会关系;银行退休干部优先考虑。 |
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2 |
综合管理部 |
2 |
1年以上银行办公室或综合管理工作经验,熟悉银行行政、文秘、安全保卫等工作,有较强的组织协调能力,具备与当地政府、监管部门、工商财税等机关及新闻媒体的良好沟通能力。 |
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3 |
财务部 |
2 |
40周岁以下,大学本科及以上学历,会计及相关专业,有银行会计结算2年以上工作经历,掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度,能独立完成会计和结算岗位相关工作,熟悉柜面和后台操作,有很强的责任心和奉献精神。 |
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4 |
电子网络部 |
1 |
具有较强的专业能力、责任心和综合协调能力,熟悉各种计算机网络设备的配置和使用,熟练掌握网络的规划、搭建和实施 |
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5 |
合规管理部 |
2 |
28周岁以下,大学本科及以上学历,金融、财经及市场营销类专业优先;熟悉本地市场和银行业务者优先;有销售行业工作经验或愿意从事销售相关工作,具良好的沟通、团队协作和自我激励的能力;工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。 |
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6 |
股金运营部 |
若干 |
40周岁以下,大学本科及以上学历,有银行营业网点5年以上岗位管理经历,有较好的专业技能,熟悉银行各项业务管理规定,具有客户营销及维护的综合能力,能独立开展柜面业务的营运和管理。 |
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7 |
股金入股部 |
若干 |
28周岁以下,大学本科及以上学历,形象气质佳,熟悉银行柜面业务及操作流程者优先,爱岗敬业,具备良好的沟通表达能力;有较强的客户服务意识和团队合作精神。 |
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8 |
股金调剂部 |
若干 |
3年以上银行工作经历和2年以上金融风险管理经验,熟悉银行风险管理业务流程,有较强的风险判断能力和组织协调能力。 |
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9 |
业务拓展部 |
若干 |
善长对外交流和沟通,有较强的市场拓展能力及营销能力,有一定客户资源。从事银行客户经理工作,熟悉公司业务和零售业务者优先。 |
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