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标题 2014年铜仁市玉屏县公安局交通警察大队招聘协勤人员简章
内容
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    因工作需要,玉屏侗族自治县公安局交警大队面向社会公开招聘编制外协勤人员。现将具体事宜公布如下:
    一、招聘原则
    坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
    二、人员基本要求
    1、政治思想素质好,遵纪守法,未受过党政纪处分、行政处罚、刑事处罚(含正被有关部门立案调查,尚未做出处理决定的)。
    2、身体健康,能正常履行工作职责。
    三、招聘职位及资格条件
    1、男性18名,大专学历以上,18周岁以上35周岁以下
    ,身高1.68米以上。
    2、女性2名,大专以上学历,18周岁以上35周岁以下,身高1.60米以上。
    复退士兵、士官、受县级以上表彰的“见义勇为”治安积极分子和具有公安、法律专业专科以上学历的,可优先招聘录用,18周岁以上30周岁(时间截止2014年1月1日)以下退伍军人不限学历。
    四、报名及资格审查
    1、报名时间:2014年9月9日—2014年9月15日。
    2、报名地点:玉屏侗族自治县公安局交警大队。联系电话:3221196、3222552联系人:张颖、张伟
    3、报名手续:报名者须出示本人户口簿、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期彩色1寸证件照2张。
    五、招聘程序
    1、面试;
    2、笔试;
    3、体检;
    4、政审。重点考察其政治思想、道德品质、现实表现及主要社会关系等情况,并根据考察情况研究确定拟聘用人选。因政审不合格出现的缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。
    5、拟定招聘人选。拟招聘人选在考核面试、笔试、体检和政审合格人员中择优确定
    6、上岗培训。对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。统一按照《铜仁市公安机关协勤文职人员上岗培训大纲》实施培训,培训时间统一为10天,培训合格后颁发《上岗培训合格证》
    7、聘用。对上岗培训合格的拟招聘人选,由我大队提出岗位安排方案,与招聘人选签订聘用合同,办理相关手续
    六、用工形式及待遇
    对拟聘用人员,实行试用期,时间为2个月(工资比照正式聘用人员发放)。试用期满后不能胜任工作的,取消其聘用资格。对考核合格人员,按照国家《劳动法》、《劳动合同法》有关规定签订劳动合同,工资标准为1500元/月,并缴纳养老、失业和工伤保险。在履行劳动合同期间,被聘用人员必须严格遵守国家法律、法规以及单位规章制度,服从单位的统一管理,食宿自理。
    

玉屏侗族自治县公安局交警大队
    

2014年9月9日

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更新时间:2025/5/20 20:29:37