| 标题 | 武汉市东西湖区2014年度面向社会公开招聘城市综合管理执法事业编工作人员报考指南 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 一、2014年东西湖区面向社会公开招聘城市综合管理执法事业编工作人员总体情况如何？ 答：城市综合管理执法事业编招聘计划105个岗位，涉及区城管委和吴家山街等11个街道（办事处）。 二、哪些媒体可以查询招聘信息？报名网站是哪一家？ 答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息。 1、武汉人事考试网（www.whptc.org）； 2、东西湖区政府门户网站（http://www.dxh.gov.cn）。 武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在该网站查询招聘工作完整信息，任何与之不一致信息，以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人事考试网站发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。 三、2014年东西湖区城市综合管理执法事业编工作人员公开招聘的步骤和时间大致怎样安排？
四、报考人员的年龄如何计算？ 答：年龄计算的截止日期为2014年9月1日（如年龄要求30岁，则为1983年9月1日以后出生的人员）。具体年龄要求请参见《东西湖区2014年公开招聘城市综合管理执法事业编工作人员岗位一览表》。 五、报考人员的学历有哪些要求？ 毕业时间以毕业证填写的时间为准。2014年7月31日以后毕业的学生，不能作为2014年应届毕业生报考。若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。 学历要求为国家承认的学历；在军校取得学历的非现役人员，学历经省教育厅认可的高等自学考试、成人教育的武汉生源毕业生可以报考；符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。 高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。 六、双学位辅修学位能否报考？ 答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时口径须保持一致。 七、能否跨专业报考？ 答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。 八、工作经历需要什么证明材料？ 答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。工作单位出具的证明、劳动（聘用）合同、社保缴费清单、工资清单等均可以证明。只要能提供真实可靠的一种证明材料即可。 其中，工作经历时间的计算截止时间为面试资格审查当日。 九、合同是与劳务派遣公司签订的，证明材料谁来开具？ 答：由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。 十、成教、自考生有哪些限制？ 答：按毕业生接收的须具有湖北省高校毕业生就业部门派遣资格。 十一、填写报考申请时需要注意哪些事项？ 答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效； 2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致（限用二代证）； 3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留； 十二、如何上传符合规定的照片？ 答：使用武汉人事考试网提供的“网上报名照片处理工具”处理照片。 十三、如何在网上支付考试费用？ 答：1．开通所持银行卡的网上支付功能； 2．登录网上报名系统，输入相关信息进入考生页面； 3．点击左侧“网上缴费”点击“易宝支付”； 4．选择对应银行，进入银行支付页面，进行网上支付； 5．网上支付成功后，考生报名表一栏显示“已缴费”； 6. 打印报名表。 特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。 十四、报考人员是否可以改报其他岗位？ 答：审查通过的，不能改报。报考申请尚未审查或未通过审查的，在9月26日12：00以前，可以改报其他岗位。 十五、哪些人员可申请减免笔试考务费？ 答：1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员。 2、具有博士学历学位或高级专业技术职称的报考人员。 十六、免笔试的对象有哪些？ 答：具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见的，可以免笔试。 十七、哪些报考人员须进行现场确认？ 答：以下四类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认： 1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应聘人员,办理免考务费； 2、具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，办理免笔试； 3、在湖北省服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）应聘人员，三年内报考的，办理笔试成绩加5分； 4、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职的高校毕业生（“选聘生”），办理笔试成绩加5分。 十八、如何办理现场报名确认？ 答：拟办理减免考务费、免笔试或优惠加分手续的报考人员，请于2014年9月29日（上午9：00—11：30；下午2：30—5：00）携带相关证明材料在武汉市人事考试中心办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名。 武汉市人事考试中心地址：武汉市江岸区黄孝河路5号（育才幼儿园、育才小学隔壁，市内乘坐608、716、724、524、808、553等线路公交车到黄孝河路或花桥一村站）。 十九、办理现场报名确认须携带哪些材料？ 答：1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效）；本人二代身份证、户口本（原件及复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。 2、办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》三份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效，在武汉人事考试网下载打印，招聘单位及主管部门签写“同意免笔试”并加盖公章）；本人二代身份证（原件及复印件）；往届博士提供学历学位证书（原件及复印件），应届博士提供学生证（原件及复印件）；高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》（原件及复印件）。行业主管部门可收齐免笔试人员材料后预约集中代办。 3、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（须电子版，手填无效，在武汉人事考试网下载）；本人二代身份证（原件及复印件）；武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件），湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明（原件）或《高校毕业生“三支一扶”服务证书》（原件及复印件）。 4、办理“选聘生”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份（武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效）；本人二代身份证（原件及复印件）；聘用所在区组织部出具的考核合格证明（原件）、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》（原件及复印件）。 二十、若笔试报名人数比例未达到1：3比例，如何处理？ 答：一般情况下，取消该岗位，由招聘单位及其主管部门及时通知报考人员，报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。 二十一、身份证遗失或处于新身份证办理期间怎么办？ 答：笔试时考生需同时持有准考证和第二代身份证原件(护照)。 无法提供二代身份证原件者需到公安部门补办临时二代身份证或由公安部门出具身份证明材料（带照片）。考试时按要求向监考人员出示该证明材料。 二十二、笔试主要考查哪些内容？ 答：笔试考试科目分为《公共基础》与《专业知识》两门。 二十三、《公共基础》和《专业知识》各科目的考察内容有哪些？ 答：《公共基础》考察内容包括：法律、政治、历史、经济、管理、历史、科技等知识； 《专业知识》考察内容为城管相关法律法规、案例分析等知识。 二十四、面试主要考查哪些内容? 面试一般采取结构化面试，以现场答辩或专业测评的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。 二十五、笔试、面试有没有复习教材或培训班？ 答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。 二十六、参加面试资格复审的应聘人员须携带哪些材料？ 答：1、属2014年应届毕业生的应聘人员应提供：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考证、二代身份证、学生证、省级毕业生就业部门签发的报到证、户口簿（或户籍证明）、计算机和英语等级证书、获奖证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料； 2、属非应届毕业生的应聘人员档案应放在用人单位或政府所属的人力资源服务机构。除应提供上述材料外，还需提供本人的职称证书、职业资格证书、单位同意应聘证明，应聘要求工作经历岗位的，需提供劳动合同、缴纳社保的证明或其它有效证明材料，无工作单位的，需提供《城镇居民失业证》或街道出具的失业证明。 二十七、成绩计算方法 笔试分为《公共基础》与《专业知识》两门，按4：6比例折算入笔试成绩。笔试成绩和面试成绩按4：6比例计入考生综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。若出现综合成绩完全相同的，按笔试成绩排序，若笔试成绩仍然相同的，按笔试成绩中《专业知识》成绩排序。 二十八、公示方式有哪些？ 答：1、面试人员公示：资格复审后、面试开始前，招聘单位在东西湖区政府门户网站公示参加面试的人员名单。 2、面试成绩公示：在面试结束当天，招聘单位在面试地点将面试成绩予以公示。 3、聘用人员公示：招聘单位或其主管部门于考核结束后、岗位认定登记手续办理前，在东西湖区政府门户网站公示拟聘用人员名单及详细信息，公示时间为7个工作日。 二十九、录取聘用后如何管理？ 答：新参加工作的大中专毕业生，尚处于试用期的事业单位新进人员，不予明确岗位等级。试用期满，考核合格符合岗位任职条件的，按规定聘用到相应等级岗位。签订事业单位工作人员聘用合同，执行事业单位岗位绩效工资制度。 |
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