| 标题 | 2014年西南财经大学招聘工作人员及管理实习生通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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（二）学院（中心）管理人员招聘需求
（三）职能教辅部门专业技术岗位招聘需求
（四）职能教辅部门管理人员招聘需求（招管理实习生）
三、招聘程序 （一）学院辅导员岗位、学院管理岗位及职能教辅部门专业技术岗位：1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.体检。7.实习合格后入职报到。 （二）管理实习生岗位：1.发布招聘信息。2.应聘人员资格审查。3.笔试。4.面试。5.综合素质测评。6.签订管理实习协议，进行2-3个月的轮岗培训实习。7.双向互选录用。8.体检。9.入职报到。 四、管理实习生的实习安排及相关待遇 （一）根据所发布的职能教辅部门管理人员招聘需求，学校将按照总量不超过1:1.5的比例选录管理实习生。管理实习生将参加由我校统一安排的为期2-3个月的轮岗培训实习（时间为2014年11月下旬——2015年1月底）。实习期满，表现优秀者将被录用为学校正式员工，与我校签订人事代理合同。未被录用者，学校提供再一轮管理培训机会，推荐到学校其他部门实习1个月，如实习完毕仍未达到用人单位要求，学校与其解除管理实习协议。 （二）学校为每人提供1200元/月（税前）人民币补助（其中包括交通补贴及误餐补贴等费用）。 （三）学校为每人提供一份保额10万元，为期三个月的意外伤害保险和意外医疗保险。 五、用工方式及待遇 按国家人事制度改革精神和我校有关规定，对本次招聘正式录用人员一律实行聘用制，采取人事代理方式保管个人档案，工资待遇按照上级主管部门有关规定执行。 六、报名时间与方式 （一）应聘人员须在2014年11月5日前，登陆西南财大公开招聘门户（http://rcpt.swufe.edu.cn/），按要求如实、完整填写个人应聘材料及应聘单位。 （二）笔试、面试时间及名单将在我校主页统一公布。 联系人：郑来、齐向楠 联系电话：028-87092825、87092192 E-mail:pyz@swufe.edu.cn 地址：四川省成都市温江区柳台大道555号 特此通知 组织人事部 二〇一四年十月二十二日 |
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