| 标题 | 2014年嘉兴海宁市嘉睿人力资源公司工作人员招聘简章 |
| 内容 | 易贤网网校上线了！ >>>点击进入<<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名，作为劳务派遣性质，派遣至硖石街道工作，具体事项如下： 一、招聘岗位 食品安全协管员岗位3名 二、报名时间、地点 1．报名时间：2014年12月24日至2014年12月30日，周一至周五上午08：30至11：30，下午1：30至4：30。 2．报名地点：海州东路548号海宁市人力资源市场内。 联系人: 李经理 联系电话:0573—87289093。 三、招聘条件 1、遵纪守法，政治素质好，事业心和责任心强，关心食品安全工作，具有一定的组织、管理、协调能力； 2、 对《食品安全法》相关法律法规知识有一定了解，具备从事食品安全社会监督工作相适应的能力； 3．大专及以上学历，海宁市户籍，35周岁以下（1979年1月1日后出生）。 四、招聘办法 1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片两张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。 2.考试。考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。 笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分按1︰3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识，面试总分为100分，合格分为60 分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定体检、考察对象（当综合成绩相同时，以面试成绩高者确定排 位在前）。如综合成绩低于60分的，不予聘用。 体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。 体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。 如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。 3.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。 聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。 海宁市嘉睿人力资源服务有限公司 2014年12月24日 |
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