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标题 2015年珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心招聘合同制人员职位表
内容
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招聘单位 职位名称 职位代码 招聘人数 资格条件 待遇 职位简介 备注
香洲区人力资源开发管理服务中心 综合业务岗位 01 4 1.年龄: 35周岁以下( 1979年5月1日以后出生);2.专业:哲学(B010101)、经济学(B020101)、汉语言文学(B050101)、新闻学(B050301)、传播学(B050305)、计算机科学与技术(B080605)、软件工程(B080611)、网络工程(B080613)、行政管理(B110301)、档案学(B110502);3.学历:本科。 待遇按照合同制五级职员执行,每月应发工资不低于3400元。 1、协助办理综合业务过程中的事务性工作;2、完成其他事务性工作。 服从全区调配使用,合同期限为两年。
02 11 1.年龄: 35周岁以下( 1979年5月1日以后出生);2.专业:法学(B030101)、知识产权(B030103)、社会学(B030301)、社会工作(B030302)、政治学与行政学(B030401)、思想政治教育(B030404)、治安学(B030501)、侦查学(B030502)、经济犯罪侦查(B030507)、犯罪学(B030512);3.学历: 本科。 待遇按照合同制五级职员执行,每月应发工资不低于3400元。
合同制人员管理服务部合同制人员 03 2 1.年龄: 35周岁以下( 1979年5月1日以后出生);2.户籍:珠海户籍;3.专业:哲学(B01)、法学(B03)、中国语言文学类(B0501);4.学历: 本科。 待遇按照合同制五级职员执行,每月应发工资不低于3100元。 1、合同制人员的报名、招考、资料收取、录入、归档等日常工作;2、熟练办公软件应用;3、具有一定文字写作、沟通协调和语言表达能力。  
创业孵化基地合同制人员 04 1 1.年龄: 35周岁以下( 1979年5月1日以后出生);2.户籍:珠海户籍;3.学历: 本科。 待遇按照合同制五级职员执行,每月应发工资不低于3100元。 1、创业孵化基地日常工作及管理;2、创业指导和跟踪服务;3、创业市场调查、项目开发;4、具备良好的沟通技巧和表达能力。  
职业技能培训基地合同制人员 05 1 1.年龄: 35周岁以下( 1979年5月1日以后出生);2.户籍:珠海户籍;3.学历: 本科。 待遇按照合同制五级职员执行,每月应发工资不低于3100元。 1、 培训基地日常工作及管理,培训项目的调查与开发;2、 负责培训项目的招生、宣传策划及学员资料归档;3、 具备良好的沟通技巧和表达能力。  
备注:1、年龄的计算截止报名当月底;2.“资格条件”的专业要求,参照《广东省考试录用公务员专业目录(2015年版)》执行。
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更新时间:2025/5/17 1:59:01