| 标题 | 2015年绍兴市农业局局属事业单位招聘硕士研究生实施方案 | ||||||||||||||
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为进一步充实干部职工队伍，优化干部队伍结构，根据绍兴市人力资源和社会保障局关于印发《绍兴市直事业单位工作人员招聘调配工作实施意见》的通知（绍市人社发[2014]95号）要求，结合我局实际，决定面向全国高校招聘2015年优秀应届硕士毕业生1名，现制定招聘方案如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的德、能、绩等方面进行考核，择优聘用。 二、招聘单位、岗位及专业要求
三、组织实施 1.报名。市农业局将在绍兴人才网(http://www.sxrc.com.cn/index.html)、绍兴数字农业网(http://www.sxny.net)、绍兴人事培训考试网（http://www.sxpxks.com/）上发布招聘公告，同时与相关院校联系，在学校网站发布招聘信息。有意向的考生，应填写《报名登记表》，并提交身份证、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》）及岗位要求的相关材料复印件或扫描件，通过邮寄纸质材料或发送电子邮件的方式进行报名。 报名时间：2015年6月15日至6月26日 邮寄地址：绍兴市凤林西路168号（绍兴市农业局政治处702室） E-mail：597268947@qq.com 联系电话：0575—85200123， 联系人：蒋荣娟 2.资格审查。根据报名人员提供的相关材料进行资格初审，初审合格人员需携带相关材料原件参加现场资格审查（时间另行通知）。 3.面试。现场资格审查合格人员统一参加面试（时间另行通知）。面试考核应聘人员的基本素质和综合能力。面试后根据考生成绩，从高分到低分按岗位1：1的比例确定体检、考察和拟聘用对象（考生的面试成绩60分为合格，不合格者不得进入体检）。 4.体检。体检在指定的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检适用标准(试行)》执行。不按时参加体检者，视作自动放弃。体检结果不符合录用要求或自动放弃的，取消该考生资格，并按照面试成绩从高到低的顺序确定递补人员。 5.考察。对体检合格者按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行考察，主要是考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作能力、工作实绩等。对考察不合格者，取消其录取资格，并依据面试成绩依次递补。 6.公示和聘用。经考察，符合要求人员名单将在绍兴人才网、绍兴数字农业网和绍兴人事培训考试网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满且无异议的提交局党委会讨论确定后，报市人社局审批，按程序办理录用手续。2015年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续，如不能在2015年8月31日前取得所报考岗位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。 7.其他。本次招聘工作全程接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：81505386。 |
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