| 标题 | 2015年南昌市南昌地铁1号线警务辅助人员招聘公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据市政府会议精神，现将南昌地铁1号线面向社会公开招聘地铁警务辅助人员有关事项公告如下： 一、招聘人数 本次招聘地铁警务辅助人员240名。其中，反恐处突、反扒队员120名(男性），一般辅警120名（女性12名，男性108名）。 二、招聘条件 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强，无犯罪及其他不良记录;热爱地铁管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，身体健康； 2.反恐处突、反扒队员条件：男性，退伍军人，30周岁以下（1985年10月1日以后出生），身高1.7米以上，具有高中或以上学历，江西省户口。 3.一般辅警条件：35周岁以下（1980年10月1日后出生），男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，具有大专或以上学历，南昌市户口（含四县）。 三、招聘程序 实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。 1.网上报名 报名时间：2015年8月17日上午9:00至22日17:00 本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），即可进入报名系统。 报名考试费为50元/人，网上缴费人数为最终网上报名人数。 2.笔试 笔试时间：2015年8月29日（周六）上午9:00-11:00。 招聘人数与报考人数比例原则上不低于1：1.5。比例不足时，则相应调减招聘计划。笔试科目为行政职业能力测试，卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:1.5比例确定入围人员名单进行资格审查、面试。 对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。 3.资格审查 本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。 资格审查需提交材料： （1）身份证原件及复印件； （2）学历原件及复印件； （3）无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）； （4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张； （5）已入职其它单位的人员须提供单位同意报考证明； （6）其他须提供的证明材料。 资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。 资格审查合格后，进入面试、体能测试、体检等环节。 本次招聘考试收费标准：入围面试费50元/人。 后续事项请关注市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）。 4.面试 （1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1.5的比例确定参加面试的人选。面试参照结构化面试，设2道考题，时间为8分钟。 （2）成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。 5.体能测试 体能测试的项目、标准由市公安局地铁分局提出意见并组织实施。 6.体检 体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。 7.公示及办理聘用手续 报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同（二年一签，试用期2个月）。 8.培训 对拟聘用的地铁警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。 四、工资待遇和社会保险 （一）工资 1.基本工资：2500元/月（含社保个人承担部分）； 2.绩效工资：500元/月； 3.试用期工资不变。 （二）社会保险 按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 五、联系电话 咨 询 电 话：市人力资源服务中心 0791-86691206 市公安局地铁分局 0791-87313006 监督举报电话：市人力资源和社会保障局监察室 0791-83986851 本公告由南昌地铁1号线警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。 南昌市人力资源和社会保障局 南昌市公安局 2015年8月12日 |
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