| 标题 | 2015年赣州市全南县公安局交通管理大队招聘协管员方案 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 为更好地维护县城区交通秩序，经报请县局批准，现决定面向社会公开招聘交通协管员，共计划招聘10名。为切实做好本次招聘工作，特制定本实施方案。 一、招聘原则 贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘交通协管员，补充中心城区交通协管员队伍。 二、招聘岗位 本次共招聘交通协管员10名（全部为男性）。 三、应聘条件 （一）基本条件 1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。 2、身体健康，符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号文件规定的主要条件，即参照录用国家公务员主要条件的体检标准；身高不低于168厘米。 3、年龄在18周岁至30周岁之间；年龄计算截止时间为2015年6月1日。 4、高中及以上学历。 （二）有下列情况之一者，不得报考 1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的； 3、尚未解除党纪政纪处分的； 4、现役军人； 5、在读的非应届毕业生； 6、违反计划生育政策法规，5年内不得聘用为交通协管员； 四、招聘程序 1、报名 （1）时间：2015年8月10日-21日（节假日除外）。 （2）报名地点：全南县公安局交管大队办公室。 （3）报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、毕业证及其他证书原件及复印件;近期一寸免冠彩色照片2张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及其它资料不予退回。 2、面试：执行答题百分制计分。 3、体能测试。参照《人民警察体育锻炼达标标准》执行。 4、文化知识考试。交通管理方面的知识。 5、体检。县级人民医院出具的证明。 6、聘用 根据面试、文化知识考试、体能测试综合成绩择优录取。试用期2个月。试用期满经由全南县公安局交管大队组织考察后正式录用。签定劳动合同。 7、培训 由全南县公安局交管大队组织聘用人员培训，培训后直接上岗。 五、待遇 每人每月基本工资1100元、加班工资200元、考核工资900元。签订劳动合同后按有关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害险。 全南县公安局交管大队 2015年8月6日 |
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