| 标题 | 南宁市总工会2015年招聘工资集体协商专职指导员简章 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 根据《广西壮族自治区总工会工资集体协商专职指导员管理办法》（桂工发〔2011〕104号）要求，我会定于2015年9月16日起开展公开招聘工资集体协商专职指导员（以下简称专职指导员）工作，计划招聘专职指导员1人。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本简章。 一、 招聘的基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力； （四）身体健康。 二、招聘的范围和对象 （一）获得国家承认的大学本科及以上学历； （二）具有工会或人事管理、劳动保障、司法、律师等相关工作经历的优先，年龄在23-50岁； （三）熟练掌握计算机基本操作（word文档、电子表格等）、公文写作，并具备一定的财务知识。 三、报名和资格审查方式 专职指导员公开招聘报名采用现场报名方式进行，并对报考者进行初步资格审查。 报名表格请在本简章的附件自行下载打印。 报名时，请携带以下资格审查材料到报名地点进行初步资格审查： 1、下载打印的《报名登记表》一式一份（提供近期1寸正面免冠彩色照片2张）； 2、身份证（复印件一式一份，原件交验后退回）； 3、学历证书（复印件一式一份，原件交验后退回）; 通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料。 资格审查时间：与报名时间同步进行。 四、报名时间及地点 报名时间：2015年9月16日—2015年10月9日（工作日） 上午8：30—11：30；下午3：00—5：30 报名地点：南宁市民主路20号市总工会组织部七楼703室，联系电话：0771—2811204。 五、考 试（以面试方式进行） 1、面试内容：面试主要测查考生的求职动机与拟聘岗位的匹配性、综合分析能力、计划、协调能力和人际关系意识、专业知识和业务能力、言语表达能力、举止仪表等素质面试，分值满分为100分。 2、面试人员确定：通过初步资格审查的报名者，由招聘办公室征得招聘工作领导小组同意后，方能进入面试程序。 3、通知面试时间：2015年10月15-16日 4、面试地点：市总工会六楼第二会议室（地址：南宁市民主路20号）。 六、考核 根据报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘人数1：2比例确定考核人选，并在招聘单位工作区域内公布。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，考核小组要对各方面的意见进行分析，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。 考核工作结束后，经招聘工作领导小组集体研究，根据面试、考核结果择优按招聘人数1：1确定体检人选，在招聘单位工作区域内公布。 七、体检 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由招聘办公室组织体检人员到医院进行体检。如体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。 八、公示和聘用 经招聘工作领导小组研究，从面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，招聘单位在工作区域内张榜公示，公示时间为5天。公示期间对拟聘用人员有异议的，招聘单位应当及时进行复查。 九、工资待遇 工资集体协商专职指导员每月基本工资2000元（含个人缴纳的五险一金）。 十、其他 1、本次公开招聘不指定考试用书。 2、本次公开招聘工作原则上于2015年10月30日前完成。 3、招聘办公室联系电话：0771—2811204。 南宁市总工会 2015年9月16日 |
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