| 标题 | 2015年厦门市海沧区幼儿园副园长职位竞聘上岗简章 |
| 内容 | 为进一步深化教育系统干部人事制度改革，加强我区教育干部队伍建设，坚持选拔任用干部“德才兼备、任人唯贤”和“公开平等、竞争、择优”的原则，促进优秀人才脱颖而出，经研究，决定对我区幼儿园副园长职位实行竞争上岗。根据厦门市机关事业单位领导干部竞争上岗有关规定，现将具体事宜明确如下： 一、 岗位 幼儿园副园长岗位6名。 二、实施范围 符合条件的海沧区公办幼儿园编内在职教师。 三、资格条件 1、政治思想素质好，事业心、责任心强，具备拟任职位所需的专业知识、工作经验和较强的组织领导能力； 2、具有大学专科及以上学历，具有幼儿园年段、教研、教务、后勤管理经历或5年以上幼儿园任教经历； 3、年龄在45周岁以下（1970年10月15日以后出生） 4、近三年年度考核合格以上； 5、身体健康。 四、程序办法 （一）公开报名。符合条件人员可填写上交《海沧区幼儿园副园长竞争上岗报名表》（附后）。 1、报名时间：2015年 10月13日—2015年10月15日 2、报名方式：符合条件的人员网上报名。（发送报名表至hcqjyjgkzp@163.com）。 咨询电话：6583703 （二）资格审查。对报考者进行资格审查，符合报名条件者，核发准考证，准予参加竞岗考试。 1、审核时间：2015年10月15日 2、审核地点：海沧区教育局3716室 审核时应由本人现场提供下列材料：①报名表；②身份证；③学历、学位证书（在职取得的学历须出具教育部学历认证中心的学历证明）；④教师资格证书⑤专业技术资格证书。 其中②-⑤项须提供原件校验及复印件一份。 经资格审核，岗位报名符合条件人数不足1:3，经区教育局竞聘领导小组研究，确定是否相应减少竞聘岗位。 3、笔试（笔试时间：10月18日）。 笔试采用闭卷方式，时间120分钟，满分为100分。笔试内容为《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理规程》等教育政策法规、教育教学基本理论、文字综合能力等。根据笔试成绩按1：3比例（不足1：3的按实际人数）确定进入面试人员。 4、面试（面试时间：10月20日）。 面试采用答辩方式，时间为30分钟/人，满分为100分，60分合格。主要考察报考者履职所必须的基本知识和能力。面试考官组由７人组成，现场评分，当场亮分。若岗位进入面试人数不足1:3的，面试应达70分方为合格。面试合格的进行民主测评。 笔试、面试具体时间、地点另行通知。 5、考察。根据笔试、面试4:6的比例计算综合成绩，按岗位数与竞聘人数1：2比例由高分至低分确定考察人选。由教育工委派出考察组对考察对象的思想政治素质、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面进行考察，教育工委会研究确定拟任职人选。 6、公示。对拟任职人员及岗位进行公示，时间为7天，若公示无异议，办理任职手续，试用期一年。 7、纪律要求。 (1)坚持“公平、公开、公正”的原则，区教育纪工委对竞聘工作进行全程监督。举报电话：海沧区教育纪工委（电话：6583931） (2)不符合报名条件或提供虚假材料，或在考试过程中有舞弊行为者，一经发现，取消考试及录用资格。 厦门市海沧区教育局 2015年9月28日 |
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