| 标题 | 山西省体育局直属训练单位2015年招聘教练员实施方案 |
| 内容 | 根据事业单位公开招聘人员有关规定和要求，结合2015年度省人社厅下达的省体育局直属事业单位人员录用招聘计划，制定本方案。 一、指导思想和工作原则 全面落实科学发展观，坚持“德才兼备”的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考察相结合的方法，招聘优秀人才充实教练员队伍。 二、组织与领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导、监督下，省体育局成立由人事、竞体、纪检等职能部门组成的招聘工作领导小组，统一组织实施招聘工作。 三、招聘计划及条件 （一）招聘计划 省体育局直属训练单位2015年拟招聘教练员8人（具体招聘岗位及人数见附件）。 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义道路； 2、热爱体育事业，工作责任心强，为人正派，有良好的职业道德素质，无违纪违法行为，具有较强的服从意识； 3、身体健康； 4、年龄符合岗位要求（30周岁及以下为1984年10月16日以后出生，40周岁及以下为1974年10月16日以后出生，其它按此类推）； 5、具备拟招聘岗位要求的其他资格条件。 四、招聘程序、办法及时间安排 （一）发布招聘信息 招聘方案经省人社厅审批同意后，通过省人社厅和省体育局网站发布招聘信息。 （二）公开报名 1、报名时间：2015年10月16日—10月26日工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。 2、报名地点：各招聘单位人事部门。 3、报名时须提供本人身份证、学历、工作或运动成绩、社会简历，相关部门证明等方面的原始资料凭证和复印件；1寸近期同版红底免冠照片2张。 4、如实填写《山西省体育局2015年教练员招聘报名表》1份（报名现场领表），每人限报1个岗位。 （三）资格审查 由省体育局和各招聘单位联合组成资格审查领导小组，严格按照招聘条件规定的内容，对所有应聘者进行资格审核，对符合条件的应聘者发放准考证。领取准考证时间、地点另行通知。 对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。 应聘人员提供的证明材料及填报的信息如有不实之处，一经发现，即取消应聘资格。 （四）考试 考试以面试的方式进行，面试过程全程摄像。面试采取公开讲课（讲一堂训练课）、答辩的形式，以百分制记分法进行打分，综合成绩=公开讲课成绩×60%+答辩成绩×40%，综合成绩保留两位小数。重点考核应聘者项目训练、综合协调、言语表达等各方面的能力。面试由省体育局、各招聘单位共同组织。在同岗位考生中根据考试成绩从高分到低分依次排名，如考试成绩相同，须经过加试重新确定排名。 （五）体检和考察 根据考试成绩按招聘计划名额1：1比例确定体检和考察对象，体检项目和标准执行人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的文件精神，体检医院由省体育局和招聘单位指定。 考察主要是考察应聘者的思想政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 拟招聘人员如体检、考核不合格，不再递补。 （六）审核确定拟聘用人员并公示 根据体检和考察结果，经省体育局招聘工作领导组复审后报局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在省人社厅网站、省体育局网站公示，公示期为7个工作日。 （七）办理聘用手续 公示期满无异议人员，按干部（人事）管理权限报上级部门审核，办理相关聘用手续。 五、纪律与监督 1、回避制度。招聘工作要严格执行回避制度。 2、严格程序。公开招聘工作严格做到按程序办事，按制度办事，按纪律办事，坚决杜绝一切不正之风。 3、加强监督。本次公开招聘工作本着“公平、公开、公正”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。在省人社厅全程指导监督下，自觉接受组织、纪检监察部门和社会的监督。 六、联系方式 山西省体育局人事处（太原市寇庄北街2—6号） 联系人：方伟民 电话：0351-7686213 省举重摔跤柔道运动管理中心 联系人：王宏山 电话：0351-6693717 省射击射箭运动管理中心 联系人：郭文华 电话：0351-7981518 省田径运动管理中心 联系人：张宇 电话：0351-6693693 省体操运动管理中心 联系人：亢娟 电话：0351-7342055 附件: 2015年山西省体育局直属训练单位招聘教练员统计表 山西省体育局2015年直属事业单位公开招聘教练员报名表 易贤网温馨提示： 《山西省体育局2015年直属事业单位公开招聘教练员报名表.doc》来源于山西省体育局网，最近更新于2015年10月16日。 易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。 |
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