| 标题 | 2015年合肥市合经区桃花工业园管委会招聘社区文明创建协管员公告 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因工作需要，经管委会研究决定，合经区桃花工业园管委会公开招聘社区文明创建协管员 15名，其中女性4名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行体能测评和面试相结合的办法进行。 二、招聘条件 1、拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱社区工作，具有良好的职业道德。 2、本次招聘人员，应具备大专及其以上学历，退伍军人应具备高中及其以上文化程度。 3、年龄：男性35周岁以下（即1980年1月1日以后出生），女性28周岁以下（即1987年1月1日以后出生），以身份证为准。 三、招聘程序和方法 （一）报名事项 1、报名时间：2015年12月 24 日至12月31 日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30 2、报名地点：合经区桃花工业园管委会316室 3、报名材料： 报名人员须提供毕业证书、身份证、退伍军人证（原件及复印件）。 报名采取现场报名，报名人员填写“合经区桃花工业园招聘社区文明创建协管员报名资格审查表”一份，交近期免冠正面一寸照片4张。 （二）注意事项 报名人数与社区招聘岗位数原则上应达1:2比例，达不到比例的，应形成有效竞争，形成不了竞争，将减少招聘岗位。 四、体能测评 本次招聘参照公安机关录用人民警察体能测评方式，确定为男性1000米、女性800米跑步的体能测评。测评成绩在规定时间内完成的，第一名100分、第二名98分、第三名96……以此方式按名次递减得分，若超出10分钟不予记分，不得进入下一环节。体能测评时间、地点另行通知。 五、面试 根据体能测评成绩，按岗位招聘名额1:1.5比例，从高分到低分确定面试人员。如果最后一名有2人及其以上成绩相同，一并进入面试。面试采用结构化方式进行，面试时间为每人15分钟，面试成绩当场公布（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。面试时间、地点以面试通知书为准。 六、确定初选人员 根据体能测评成绩55%、面试成绩45%，合成总成绩（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。按招聘岗位名额1:1比例，从高分到低分确定初选人员，若最后一名有2人及其以上成绩相同，以体能测评成绩高者优先。招聘公告、初选人员在肥西人事人才网上发布，招聘其它环节在桃花工业园网站中进行公示。 七、体检、考察和待遇 经公示合格人员，进行体检。体检参照事业单位体检标准执行。考察由桃花工业园管委会组织进行。 合格人员试用期一个月，工资1500元。试用期满，一经录用，与社区签订劳动合同，月工资1800元，办理国家规定的社会保险。试用期内凡举报有问题影响聘用的，立即取消聘用资格。 八、组织领导 本次招聘工作，在合经区桃花工业园管委会领导下，具体招聘工作委托合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心组织实施，合经区桃花工业园管委会纪工委全程参与监督。 咨询电话：0551-68992200-315 （桃花工业园） 0551-68853303 68853557（考培服务中心） 举报电话：0551-63826328 合经区桃花工业园管委会 合肥元太人力资源管理有限公司考培服务中心 二○一五年十二月十七日 |
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