| 标题 | 2012年内江市少年儿童业余体校考核招聘工作人员简章 |
| 内容 | 根据工作需要，按照四川省人事厅川人办发〔2007〕355号《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》和川人发〔2006〕9号《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》文件精神，经我校研究并报内江市体育局统同意，现将2012年内江市少年儿童业余体校考核招聘工作人员的有关事项公告如下： 一、招聘方式：按照“公开、平等、择优”原则，采取考核招聘的方式进行。 二、招聘条件： （一）基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，作风正派，具有较强的事业心和责任感； 3、身体健康； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除过公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得招聘。 （二）专业条件 专业技术人员必须具备以下条件之一：获得奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名；非奥运项目世界单项运动会或亚运会、全运会前六名；全国冠军赛、锦标赛前五名；具有国家一级及以上运动员称号；省级优秀运动队退役运动员。 三、招聘计划及岗位计划招聘摔跤教练员一名（男），赛艇皮划艇教练员三名（男），工勤人员一名（男）。 四、报名时间和方式 （一）报名时间： 2012年9月20日至2012年9月28日止。 （二）报名地点及办法 到内江市体育局办公室或内江市少年儿童业余体校办公室报名。 报名人员提交个人报名信息资料(相关项目运动员获奖证书、相关项目国家一级及以上运动员等级证书、省级优秀运动队退役运动员证明等)，本人近期正面免冠2寸照片8张。每人限报一个岗位。 五、考察和体检 （一）资格审查 资格审查市需提供证明材料：毕业证、身份证、户口本，各种资格证书原件和复印件，有工作单位的还应提供单位同意报名的材料。 （二）面试 1、相关专业的理论测试 2、训练教学测试，主要测试报名人员的教学训练计划的制定、组织教学能力、语言表达能力、动作讲解示范能力、应变能力、举止仪态等。 （三）确定拟聘人员 面试结束后，由考核小组按考核成绩采用百分制计算报名人员考核总成绩，由高分到低分依次确定拟聘人员。人事部门会同用人单位对拟聘人员进行考核，考呢内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。 （四）体检 考核合格的拟聘人员，由单位同意组织到制定医院进行体检（参照国家公务员体检最新标准）。因体检不合格或其他原因造成的空缺，从报名该岗位的人员中按总成绩名次排名依次等额递补。 六、公示、聘用 经考核、体检合格，对拟聘的人员，在内江市体育局和内江市少年儿童业余体校进行公示，公示期为七个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，单位组织办理聘用手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、纪律与监督 严格招聘纪律，坚决杜绝“暗箱”操作，整个招聘过程接受市人社局和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对有关责任人和单位负责人进行严肃处理。 内江市少年儿童业余体校 二0一二年九月十二日 |
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