| 标题 | 2016年景洪市教育系统公开引进教师的公告 |
| 内容 | 根据景洪市教育发展需求，经景洪市人民政府批准，2016年，景洪市教育系统计划公开引进教师124名，现将有关事项公告如下： 一、引进岗位 共计岗位124个（详见附件《景洪市2016年中小学幼儿园教师需求计划表》）。 二、引进条件和要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法； 3.遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录； 4.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力； 5.应届毕业生； 6.师范类全日制大学本科二本以上学历；（市职业中学特殊教学岗位可引进非师范类专业的学生） 7.具备报考岗位所需的其他条件； 三、招聘时间及地点 （一）昆明理工大学莲花校区专场 时间：2016年3月3日（星期四）9:30—17:30。 地点：昆明理工大学莲花校区图书馆前博信广场（昆明市学府路253号）。 （二）昆明学院专场 时间：2016年3月4日（星期五）上午9：30—12：00。地点：昆明学院办公楼Ｄ区一楼大厅。 （三）云南师范大学呈贡校区专场 时间：2016年3月5日（星期六）上午8：30—12：00。地点：云南师范大学呈贡校区（昆明市呈贡区吴家营大学城）。 四、招聘程序及办法 1.各用人学校安排专人收取应聘人员的推荐材料，填写2016年景洪市教育系统教师招聘报名表。 2.招聘领导小组进行资格审查，主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的学习成绩、身份证件、教师资格证、普通话合格证和相关奖励证书等，并将符合条件的应聘人员推荐给评委组。 3.招聘领导小组面试，并初步确定候选人。 4.招聘领导小组对候选人进行复审，确定聘用人选。 5.签订就业协议（含补充协议）。 四、联系方式 李正莉老师电话：13988120933 冯伟老师电话：13759259194 五、体检 1.体检标准参照按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。由景洪市人才服务中心负责组织到景洪市人民医院进行体检，体检费用由个人承担。 2.体检不合格者解除聘用协议，不予聘用。 3.体检时间另行通知。 六、其他有关事项 （一）应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。 （二）聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。 （三）聘用人员上岗后，试用期一年，转正后享受正式教师待遇。 （四）报名时请按要求带齐以下材料，以免耽误您的报名时间，给您带来不便： 1.身份证件、教师资格证、毕业证、学位证、院系证明原件和复印件各一份（2016届毕业生只需提供身份证、院系证明原件和复印件各一份）。 2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。 （五）为避免出现联系不上您的情况，请参加应聘的同学在应聘期间保持电话畅通（请勿停机和关机），如果您被我市直学校单位录取，我们将及时与您电话联系并办理相关签约手续。 （六）未尽事宜，另行通知。 景洪市2016年中小学幼儿园教师需求计划表.xls 景洪市人力资源和社会保障局 2016年3月1日 |
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