| 序号 |
选调单位或职务 |
选调人数 |
岗位级别 |
岗位简介 |
选调条件 |
| 1 |
副主任 |
1 |
管理岗六级 |
协助中心领导开展工作 |
45周岁以下；有相关事业单位领导经验。 |
| 2 |
综合部 |
1 |
管理岗八级及以下 |
负责综合管理工作 |
35周岁以下；有较强的文字表达能力、沟通协调和组织能力；有机关或事业单位办公室及人事工作经验者优先。 |
| 3 |
1 |
专技岗八级及以下 |
负责财务等工作 |
35周岁以下；财务管理或会计类相关专业毕业；有较强的文字表达能力、沟通协调能力和计算机应用能力；持有会计从业资格证；有国家、省、市人事部门认可的会计初级以上职称或资格优先；有机关或事业单位财务工作经验者优先。 |
| 4 |
企业服务部 |
2 |
管理岗八级及以下 |
负责政务服务工作 |
35周岁以下；有较强的文字写作能力、沟通协调和组织能力；有土地收储、建设工程项目报建、审批工作经验者优先。 |
| 5 |
招商推介部 |
2 |
管理岗八级及以下 |
负责企业筹建和服务工作 |
35周岁以下；专业要求：外语专业，英语专业八级，其他语种相当于英语专业八级水平（日语、韩语专业优先）；有较强的文字写作能力、沟通协调和组织能力；有相关招商工作经历者优先。 |
| 6 |
信息技术部 |
1 |
专技岗八级及以下 |
负责信息技术开发工作 |
35周岁以下；专业要求：计算机或信息系统等专业毕业；有较强的文字表达能力、沟通协调能力和计算机应用能力；有国家计算机技术与软件专业技术资格中级或以上；有机关或事业单位信息化项目管理工作经验者优先。 |
| 合 计 |
8 |
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