| 标题 | 2016年南方医科大学第三附属医院博士后招聘公告 |
| 内容 | 南方医科大学第三附属医院（广东省骨科研究院）是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院。编设临床、医技科室共40个，教研室5个，展开床位近1000张。拥有先进的核磁共振、螺旋CT、数字减影血管造影系统、腔镜微创治疗设备（胸腔镜、腹腔镜、关节镜、椎管镜和宫腔镜系统）、四维彩超、全脊柱拼接功能DR等大型诊疗设备及国内一流的消化内镜、血液净化诊疗平台。 医院教学资源丰富，拥有博士、硕士授权学科19个；博士研究生导师12名、博士后合作导师4名，硕士研究生导师28名；拥有国家重点学科1个，国家重点培育学科1个，临床医学一级学科为广东省攀峰重点学科。 现因发展需要，诚邀广大优秀博士研究生加盟我院！ 一、招聘基本要求 1.应聘者需获得海内外知名高校、科研机构博士学位，并以第一作者或通讯作者身份发表SCI小类Ⅱ区原创性研究论文1篇（自然科学类）。 2.对于尚未达到以上论文要求，但获得博士学位不超过1年，年龄35岁以下，具有良好的科研基础及发展潜力，博士后期间能够产出特别优秀成果者，经博士生导师及博士后合作导师推荐，学校专家评审会议考核通过，可予以招聘。 3.博士后出站要求以南方医科大学为第一完成单位，博士后以第一作者或通讯作者身份发表SCI小类Ⅱ区原创性研究论文1篇（自然科学类）。 二、博士后待遇 1.博士后年薪14万元/年，共安排2年。 2.博士后在站期间发表论文、申报基金可按照《南方医科大学绩效工资方案》享受科研绩效奖励，奖励全额发放给博士后本人。 3.博士后在站期间完成合作导师安排的科研项目，科研经费由合作导师全额承担。 4.除年薪和科研绩效之外，博士后还可享受学校科研启动经费等待遇。 5.博士后进站1年后可申报副高级专业技术资格。博士后出站后2年内，经原流动站推荐，可直接申报广东省正高级专业技术资格。 三、进站流程 1.申请人选择合作导师，与合作导师初步沟通。 2.申请人与我院人事部门博士后管理人员联系，提交个人简历（需包含以下信息：申请意向、个人基本信息、学习经历、工作经历、科研业绩、联系方式等），获得的所有学历学位证书，身份证或护照，代表性科研业绩证明及相关证明材料等。（上述材料请提供复印件，需核查原件。） 3.医院对申请人进行资格审核、组织面试。 4.申请人通过面试后，在“中国博士后”网上办公系统提交进站申请，并将纸质版申请材料交医院审核，由医院提交南方医科大学审核、报批。 详情可参见南方医科大学人事处“南方医科大学诚聘海内外高水平博士后”网页http://portal.smu.edu.cn/renshi/gspbsh/index.html 四、合作导师信息 见附件 五、联系方式 联系人：邓老师 联系地址：广州市天河区中山大道西183号南方医科大学第三附属医院人事科 邮政编码：510630 联系电话：020-62784091 联系邮箱：3269118082@qq.com，邮件标题格式请用“博士后应聘+姓名”。 本招聘启事长期有效 附件：南方医科大学第三附属医院博士后合作导师信息 |
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